この求人は医療法人社団朋優会 三木山陽病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
兵庫県三木市
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 病院内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 各介護プラン(ケアプラン)の立案 予防プランの作成 日常生活支援 連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 その他、付随する業務あり |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:30~17:15 |
休憩時間 | 45分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(無料駐車場) 通勤手当 家族手当 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(一律65歳) 再雇用制度(上限70歳まで) 福利厚生俱楽部「リロクラブ」加入 24時間院内保育所「スマイル保育園」 -対象:生後4ヶ月~就学前 |
休日・休暇 | シフト制(年間休日113日) 日曜・その他 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 1ヶ月 試用期間中は、時給1,300円~1,400円 ※経験者は1,400円 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
院内保育所は、夜間保育も行いまた保育時間も病院や老健の勤務時間に合わせ、早出・遅出保育など、保護者が安心して働ける体制にしています。
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・スタッフ10名体制、安心して預けられる環境です☆
・お子様が病気のときも預かってもらえます!
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.フォームからお問合せ 下記のフォームから必要事項をご入力ください。 後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 人事担当 江口 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団朋優会 三木山陽病院 |
|---|---|
施設形態 | ケアミックス病院 |
所在地 | |
設立 | 1996年7月 |
職員数 | 380人 |
診療科目 | 内科 消化器内科 循環器科 整形外科 リウマチ科 外科 眼科 皮膚科 泌尿器科 血液浄化療法 リハビリテーション科 |
病床数 | 全197床 <内訳> 急性期一般45床 障害者45床 地域包括ケア52床 療養55床 |
設備等 | 透析センター(46床)、電子カルテ、320列マルチスライスCT、1.5テスラMRIなど |
看護基準 | 急性期一般10対1 障害者10対1 地域包括ケア13対1 療養20対1 |
関連施設 | 介護老人保健施設 サンスマイル三木 |
認定 | 救急指定病院 日本機能評価機構認定病院(3rdG:ver1.1) |
