陽だまりケア横浜矢向(常勤)のケアマネジャー求人

神奈川県横浜市鶴見区

更新日:2025年11月12日

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アットホームな職場◎プライベート充実◎テレワーク有り!居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集!

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

横浜市鶴見区、川崎市幸区をメインエリアとしたケアマネジャー業務全般をお任せします。

具体的には
ご利用者様の状況確認
ケアプランの作成
関係各所との各種調整
役所訪問
各種手続きの代行業務
サービス計画表の作成
他、付随する業務 など

ご利用者様:20~40名程度
訪問エリア:川崎市幸区、横浜市鶴見区、川崎市川崎区の一部
訪問には社用車や電動自転車を利用します(それぞれ貸与)
状況やスケジュールなどによりテレワークOK

入社後について
入社後は先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート!1ヶ月程度は一緒に行動しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます◎その後、経験やスキルにより2~3ヶ月程度を目処に担当をもっていただき、ひとり立ちへ!ひとり立ち後もわからないことがあればすぐにサポートできる体制が整っているのでご安心ください♪

【定着率抜群の職場です♪】
2023年10月のオープン以来、居心地のいい職場づくりを行っている当施設◎事務所内はいつも明るく楽しい雰囲気で、人間関係も良く、年齢や職種などの垣根は一切ありません♪

【事務所全体で協力し合いながら*】
当施設にはケアマネジャーをはじめ、看護師や理学療法士、作業療法士が在籍しており、ご利用者様の状態などを都度共有し合いながら業務を行っているので働きやすさは抜群!それぞれの専門分野のプロフェッショナルが常に近くにいるので、何か困ったことがあった場合もすぐに相談できて安心です◎

【やりがいも抜群◎】
一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境はもちろん、頑張りがそのままインセンティブなどで収入に反映されるのでやりがいも抜群!「ありがとう」の言葉をいただけると同時に、自身の成長も実感できる職場です◎

【土日祝休みが嬉しい!】
当施設は「土日祝休み」なのでプライベートとの両立も安心◎G/W・夏季・年末年始休暇も整っており、有給休暇も希望通りに取得OK!残業もないので、家庭やプライベートなど、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます♪

【キャリアアップも可能*】
当施設には年功序列は一切なし!年齢や社歴などに関わらず、日々の頑張りや成果・実績に応じて早い段階での管理者へのキャリアアップも目指せます!伸び伸びと、そして活き活きと働ける、そんな環境が当施設の自慢です◎

シフト

09:00~18:00もしくは08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給215,000~400,000円
基本給203,000~円 + 諸手当19,500円
諸手当内訳
諸手当内訳
資格手当:10,000円
職務手当:800円
固定残業代:8,700円
(5時間含み、残業有無に関わらず支給。超過分は別途支給)

給与例
<一般ケアマネジャー例>
基本給  203,000円~
固定残業代 8,700円(5時間含み、超過分は別途支給)
職務手当  800円
資格手当 10,000円
合計222,500円(担当件数が25件までの場合)
※25件を超えた分は、1件につき5,000円のインセンティブを付与いたします。

<主任ケアマネジャー例>
基本給  203,000円~
固定残業代 8,700円(5時間含む。超過分は別途支給)
職務手当 800円
資格手当 20,000円
インセンティブ 60,000円(利用者 要介護37人担当の場合)
合計 292,000円

待遇・福利厚生

賞与 年2回(実績による)
実績によりインセンティブ付与(26件から要介護担当一件につき5,000円付与)
昇給年1回(実績による)
交通費支給
試用期間3か月(条件変更なし)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
土日祝休み
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇(法定通り)
慶弔休暇

教育制度

同行訪問によるOJT研修
資格取得支援、研修の受講支援

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

自転車、バイク通勤OK。
こんにちは!「陽だまりケア横浜矢向」です。
利用者様とそのご家族、事業所スタッフほか、関わるすべての人達がポカポカした温かい気持ちでいられるようにと願いを込めて付けた事業所名です。訪問看護事業所併設の居宅介護支援事業所になります。2022年3月に訪問看護事業所をオープンし、2023年10月に居宅介護支援事業所を併設してオープンしました。ケアマネと看護師が強力にタッグを組み、地域の皆さまが安心して暮らせるようサポートしています。

現在、当事業所ではケアマネジャーを募集しています!
ケアマネと看護師合わせて15名程度のアットホームな職場です。利用者様の生活と人生に伴走する専門職としてのプライドを持ちつつも、事務所内は和気あいあいとした環境です。スタッフが働きやすい環境づくりに注力し、実績により賞与や手当、福利厚生なども工夫しています◎
個々の個性を大事にしながら、自分らしく働けるようサポートしますので興味のある方は是非ご応募ください!お待ちしております☆
主任ケアマネの方も大歓迎です♪

<特徴>
リモート・在宅勤務も可能!
資格がある方/ブランクある方OK!
居心地のいい職場環境が自慢!
土日祝休み!
残業少なめなのでプライベートも安心です!
昇給/賞与/インセンティブあり!
交通費支給/資格手当など待遇充実!
直行直帰OK


~~ 事業所の理念・ビジョン・想い~~
◆◆ 理念 ◆◆
ご利用者様、事業所で働く全スタッフ、そして働くすべての人にとって、あたたかい陽だまりのようなポカポカした優しい事業所で在り続けます。

◆◆ ビジョン ◆◆
<ご利用者様にとって>
ご利用者様やご家族の気持ちや思いを最優先したサポートを行えるステーションを目指します。
<スタッフにとって>
自己の成長と可能性を確信でき、社会貢献の実感を持て、物心両面での幸せを実現できるステーションを目指します。
<会社にとって>
そんな素敵なステーションを日本全国、世界に広げていき、我々を待っているご利用者様の支えになります。
<医療介護業界にとって>
一人でも多くの従事スタッフが活き活きと使命感とやりがいを持って働ける業界作りに貢献します。

◆◆ ミッション ◆◆
1.確かな技術はもちろんのこと、「最上の笑顔」をご利用者様に提供します。
1.事業所スタッフ全員が使命感とやりがいを持って活き活きと働ける環境を提供します。
1.業界常識に捉われず創意工夫をもって訪問看護業界の発展に貢献します。

◆◆ 私たちの想い ◆◆
「病気や障害を抱えようとも、人は幸せや喜びのために一生懸命生きている」

住み慣れた街でいつまでも暮らし続けたいと願うご利用者様に寄り添い、生きる喜びを分かち合いたい。時間が来ればケアに入り、時間が来ればケアを終えるような機械的なケアでは、ご利用者様に寄り添っているとは言えないと考えます。専門的な知識と技術を提供するのはもちろんのこと、ご利用者様、ご家族様と同じキャンバスに向かい、どうしたらよりハッピーになれるかの絵を一緒に描いて実現します。

そう、わたしたちの仕事は単なる技術の提供ではありません。居宅介護支援・訪問看護・リハビリを通じてご利用者様とそのご家族の笑顔と幸せを紡ぎあげていくのがわたしたちの真の仕事だと思っています。

当事業所のマスコット犬「なつ」です!時々出勤してます(笑)

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシートの送信をお願いします。
履歴書(写真付き)の郵送をお願いする場合もございます。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

安齊

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社陽だまり 陽だまりケア横浜矢向

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒230-0001
神奈川県 横浜市鶴見区 矢向5-1-27 矢向朝日ビル2階

最寄駅

JR南武線 矢向駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR南武線 矢向駅から徒歩で5分
JR南武線 尻手駅から徒歩で9分
JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で23分

設立

2023年10月

職員数

職員数:
(訪問看護)看護師4名 / PT3名 / OT1名 / 事務2名
(居宅介護支援) ケアマネ4名

陽だまりケア横浜矢向(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社陽だまり 陽だまりケア横浜矢向が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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