居宅介護支援事業所 セントケア栄生(管理者/正社員)のケアマネジャー求人
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【基本土日休み◎残業ほぼなし】管理職求人!ケアマネ経験必須★東証プライム企業のグループ会社であるセントケア中部株式会社が運営◎昇給・賞与あり/退職金制度あり!「普通の暮らしをしあわせに」するためのお手伝いをしませんか?
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
仕事内容 | 居宅介護支援事業所での管理者業務
【主な業務】
新規受付・相談や契約業務
利用調整
関係機関との連携と情報交換
営業所の運営
自立に向けたケアプラン作成
関係機関との連絡調整 など
エリア:主に名古屋市西区・中村区・北区
【応募要件】
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須
ケアマネジャーの業務経験必須
67歳以下の方(定年68歳のため)
普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 |
わたしたちセントケア中部は訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。20種類以上の研修体制があり、未経験でも安心の環境を提供しています。
訪問介護サービスは、お客様が最もお客様らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族様を含めたお客様の生活全体を支えるサービスです。ご自宅でふだん通りに過ごしたい、そうしたお客様やご家族様の生活全体を介護的な側面からサポートします。単なる家事代行や、機械的な排せつ介助・食事介助等をすることが仕事ではなく、お客様が少しでも長く、ご自身で自分らしい生活ができるように「できること」や「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、支援していきます。
この度、セントケア中部では一緒に働く仲間を募集しています!
【セントケア中部で働くココがポイント】
定年延長:2027年4月1日まで段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます!
資格取得制度:主任ケアマネの更新研修に関わる受講料も補助金の対象です!
ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にお問合せくださいね♪
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