ケアプランセンターえいる（常勤） のケアマネジャー求人

■えいるの魅力
①仕事もプライベートも大切にできる職場環境
・完全週休2日制、年間休日120日
・9時～17時のご勤務なので、勤務時間が1時間短くご勤務可能です。
・月の平均残業時間が4〜5時間程度なので、仕事以外の時間も充実させることが可能！
・有給休暇が1時間単位で取得可能！また入社日に1日、毎月1日ずつ付与いたします！

②頑張っていきたい方を応援する成長環境
・資格更新費用全額会社負担！
・e-ラーニングを導入しており、個人のペースに合わせていつでも学習可能
・業務時間内に外部顧問のコーチングや研修を実施
・外部研修費や書籍購入費負担あり（直近1年で4名の外部研修参加）

③ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・退職金制度/転居支援制度の導入
・直行直帰/お昼休憩はご自宅へ帰ってもOK→家事も出来ます！
・提携保育園あり、0～2歳まで、7時半～18時半利用可能！
・復職支援あり！ご家庭の状況に応じて週3日、週4日で勤務スタートOK！

【こんな方は、ぜひえいるへ！】
①仕事もプライベートも大切にしたい
②ケアマネージャーとして成長できる環境で働きたい
③仕事を通じて地域に貢献したい

【働く人の声】
30代介護支援専門員・居宅介護支援事業所からの転職

・訪問看護に興味をもった理由
医療職との関わり方など、学びの機会が得られると考え、興味を持ちました！

・働いてみて感じたやりがい
業務や覚えることが多く、大変な業務ですが、自分でスケジュールを調整出来るため、働きやすく、やりがいにも感じています！

・大変だと感じること
私自身、ケアマネ業務そのものに不慣れであり、業務に慣れるまでが大変でした！

・働きやすいと感じること
カレンダー通りの休日で子どものイベントに参加しやすいことです！

・えいるならではと感じるポイント
毎朝の朝礼であまり業務で関わりが持てていない職員の人柄に触れることができる点はえいるならではだと思います！

・興味をもっていただいた方へのメッセージ
入職後のバックアップが充実しているので、人間関係に不安がある方でも長く働きやすい環境です！
是非ご興味を持っていただけた方からのご応募お待ちしております！！