豊資会ケアプランサービス(常勤)のケアマネジャー求人
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一部在宅ワーク可能!勤務時間のご相談も可能◎年間休日115日/日曜休み/未経験の方も大歓迎です◎提携保育園あり/日勤のみ/資格支援制度が整っているので、キャリアアップしたい方を応援します!
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | 医療法人豊資会 グループホーム杏(常勤) この企業・事業所のすべての求人 |
仕事内容 | 【ケアマネージャー業務】
・ケアプラン作成
・請求業務
・利用者宅への訪問
※訪問エリア 古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺
※利用車・・・社用車もしくは自家用車(ガソリン代は会社負担)
※担当月平均30~35件程
<ケアマネジャーのスケジュール例>
9:00 出勤
1日のスケジュールの確認。スタッフ間の伝達事項の確認
10:00 モニタリング
2件のお宅訪問。利用者の状態・サービス内容の確認。
来月のサービス計画表を配布。
12:30 休憩
14:00 サービス担当者会議
訪問介護ステーションの管理者や担当者と現在のサービスについて会議
利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合う
15:30 計画表の作成
サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成
新規利用者のケアプラン作成をしながら電話対応などを行う
17:30 退勤
【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許(AT可) |
【豊資会ケアプランサービスについて】
古賀市花見南にある「豊資会ケアプランサービス」は、住宅型有料老人ホームルーエハイム安心に併設されております。他にも訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・定期巡回訪問介護ステーションが併設されている施設です。
古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺エリアを訪問し、ご利用者様のケアプランの作成や介護・介護保険に関するご相談に対応しております。
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【職場環境について】
①未経験・ブランク明けでも安心の充実した教育体制
特定事業所加算Ⅱを算定しており、定期的な勉強会の実施、地域包括支援センター実施の事例検討会への出席、介護支援専門員実務研修における実習等に協力体制の確保あり、他居宅介護支援事業所と共同での事例検討会等の開催をしています。24時間連絡体制の確保をしています。
②在宅ワークも取り入れ働きやすい環境!
現在ケアマネは2名在籍しており、女性です。シフトもお互い助け合いの職場なので、ご自身の希望のお休みもしっかりと確保できます。一部在宅ワークも可能ですので、勤務時間の変更も是非ご希望をご相談ください。
ご家庭とお仕事を両立されている方が多いので、ブランク明けの方も未経験の方も仕事を始めやすい環境です。
③キャリアアップを全面バックアップ
豊資会グループなので、安心の福利厚生です。賞与も年2回2.5ヵ月分支給しており、資格支援制度も整っております。主任ケアマネを目指したい方もキャリアアップをバックアップしております!
豊資会ケアプランサービスでケアマネジャーとしてスキルアップしませんか?
④提携保育園があるのでお子さんを預けながら働けます
基本情報
事業所名 | 豊資会ケアプランサービス |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
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所在地 | |
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交通アクセス | JR鹿児島本線「古賀駅」から車で5分 |
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設立 | 2005年12月 |
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職員数 | グループ全体:約450名 |
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関連施設 | 【豊資会グループ】
・医療法人豊資会
加野病院
加野病院リハビリセンター
加野クリニック
加野クリニックリハビリセンター
住宅型有料老人ホームルーエハイム安心
訪問看護ステーションやまびこ
ハイマート杏
ハイマート橘
・社会福祉法人豊資会
豊資会ケアプランサービス
豊資会訪問介護ステーション
ハイマートどんぐりの森
ハイマート花梨
・株式会社プラス
住宅型有料老人ホームハイマート桑の実
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