この求人は株式会社エール 居宅介護支援事業所 ケアメイト エールが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
岡山県岡山市北区
更新日：2025年11月04日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | ケアマネ業務全般 ※訪問業務に必要なスマホ、パソコン、社用車(軽四AT車)を貸与します。(規定による) またそれだけでなくエールが主導して行う地域イベントの企画・運営に携わることができます。 事業所の管理・運営、新規対応、新規活動等 ※先輩スタッフや同社内に併設している定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護ステーションなどと連携をとりながら業務を進めることができますので安心してください。 ※ケアメイト自体はケアマネ数名在籍と、少人数で和やかな雰囲気です。 |
シフト | 09：00～18：00 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給（規定あり） L通勤距離が2Km未満の場合は車による通勤は不可、通勤手当の対象外となります。 車、バイク通勤OK L通勤距離が2Km未満の場合は車による通勤は不可、通勤手当の対象外となります。 セミナー参加費補助あり 資格取得支援あり 産休育休制度あり 面接交通費支給（他県、遠方の場合）あり オンライン面談可 退職金制度（勤続2年目以上） 受動喫煙対策あり（完全禁煙） 訪問業務に必要なスマホ、パソコン、社用車（軽四AT車）貸与 年間表彰あり：社長賞やMVP、”笑顔が素敵で賞”、勤続年数などの特別賞 結婚出産などお祝い事でのプレゼントあり |
休日・休暇 | 週休二日制 シフト制 その他バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり |
教育制度 | 新人研修あり 定期的な勉強会、異職種交流あり 社外セミナーへの参加補助あり ＜詳細＞ ・職能団体、学会に加盟しておりそこで開かれる講義や勉強会に参加が可能。 ・社内研修は基礎的な部分（学校でしか教わらず復習したいと思っている部分）や、会計士さんや社労士さんらを招いてのビジネス研修あり ・希望者はマネジメントコースを受けることも可能 ・推薦者は外部団体や企業からの依頼で講話側に立つ機会も！ インプットだけではなくアウトプットする場面もあり自分の成長の実感や それが誰かに還元されていることも実感してもらえる環境です。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3カ月、同条件 |
就業場所変更の範囲 | 個々のご希望に沿って決定しています！ ※働き方のご希望があればご相談ください！ |
業務変更の範囲 | 個々のご希望に沿って決定しています！ |
株式会社エールが運営する「ケアメイト エール」。
併設する訪問看護ステーションと連携している介護支援事業所となります。
岡山市北区にて個々の利用者様のニーズや状況に合わせたケアプランの作成や在宅療養への移行をサポート！
私達は利用者様の「おうちに帰りたい」という思いを叶えられるよう一人一人に寄り添い、チームスタッフ間で連携を図りながら最適のサービスを提供しています。
同じフロアに看護師や介護士がいるため臨機応変な対応がチームでアプローチできることが最大の強み！
そのため、通常であれば受け入れが難しい重度の患者様を受け入れることができ、
経験としても得られるものも多く、よりチームとしての力が増大している最中です。
「ああすればよかった、、、」「もっとこうできるのに、、、と後悔しないお仕事をしませんか？
当社の事業所は他とはちょっとちがうかもしれません。
その背景には、ベンチャー気質に溢れ、新たなチャレンジを常に行なっていくからです。
例えば、固定概念に縛られずに、新進のIT企業のように、事務所内はフリーアドレスで、自由に席を決められます。
だからこそ、他部署のスタッフとも自然と交流ができますし、非常に風通しが良くなっています。
そして月1回はフリースペースを解放して、地域イベントなどいろいろなことを行っています。
その他にも、経営戦略会議を月に一度おこない、「こういう新規事業をやってみたい」などの意見を若手もどんどん出していけます。
また、経験値を高めるために、研修・セミナー参加の費用補助も行いますし、そもそも良い講師がいたら、呼んでしまいます。
このように良いと思われることはどんどん取り入れる、柔軟でベンチャー気質に溢れる風土となっています。
遠方から応募も大歓迎！
面接交通費はもちろんのこと引越し代支給もあります！
新たな土地で頑張るあなたを応援します！
社長インタビュー株式会社エールへの想い |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。連絡先に間違いがないように注意してください。 ↓ ２．面接と見学 履歴書（写真付き）持参ほか ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
看護師がケアマネジャーの資格をとるメリットとは？転職や資格取得方法を解説
医療・介護業界の「おとり求人問題」が深刻！あなたも知らないうちに被害者になっているかも
離職票とは？役割や発行方法、もらえるタイミングまで詳しく解説
社会福祉士とケアマネジャーの違いとは？資格の取得方法から給与の違いまで解説
異業種への転職は難しい？成功するためのコツを徹底解説
履歴書のサイズはA4？B5？正しいサイズの解説から印刷方法まで徹底解説
経歴詐称は犯罪になる？抱えるリスクから発覚する理由まで徹底解説
交通費支給の条件とは？ルールや注意点も解説
自由診療とはどのような診療なのか？自由診療一覧からメリットデメリットまで
面接のバックレ（ブッチ）はNG！無断欠席のリスクや対策方法、謝罪例文を解説
「気になるリスト」に追加しました！