【2026年5月OPEN！】アウケアプランセンター板橋大山・居宅介護支援事業所（主任ケアマネ/正社員）のケアマネジャー求人

『最期までおうちで』
ご利用者のそんな思いに寄り添いながら、おひとりおひとりに 合うケアを届けていく。
アウケアプランセンターの新たなチャレンジに共感いただける主任ケアマネジャーの方の応募を、お待ちしています！！

★これまでの歩み
多くの人が家での最期を望みながらも、介護度が重くなると、施設に入居せざるを得ない。
そんな現実を変えるために、私たちはまず、24時間対応型訪問介護「定期巡回」に取り組んできました。今では都内で6事業所の定期巡回を運営しています。
アウケアプランセンターでは、定期巡回にとどまらずに、より広く、より深く、ご利用者の自己決定を支援していきたい。『どんな人でも自分の人生を決められる』世界。そんな未来に向けて、チャレンジしていく仲間を募集しています。

◎テクノロジーによる働き方改革
アウケアプランセンターには、専属のエンジニアが在籍。日々、ソフトウェアによる業務改善を続けています。
目指しているのは、記録、FAX、電話などの一連の業務をアップデートし、ご利用者と向き合える時間をしっかりと確保すること。業界の慣習にとらわれない、新たな働き方を一緒に作っていきましょう。

◎支え合いのチーム文化
私たちの事業所では、日々の業務の中で自然に声を掛け合い、困ったときはすぐ相談できる関係づくりを大切にしています。
一人で頑張りすぎるのではなく、お互いを気にかけながら、安心して仕事に向き合える温かな空気があります。
制度やルールに縛られず「どうすればより一人ひとりに合うケアが提供できるか」をメンバー全員で考える――そんな “対話を軸にした職場文化” です。

◎働きやすさにもこだわる
働く場所にとらわれない【リモート】 × 働く時間にとらわれない【フレックス】
「今日は家の用事があるので、在宅で事務作業を進めよう」といったリモートを活用した働き方。あるいは、「午前中は通院があるので今日は午後から働こう」といったフレックスを活用した働き方。
自分のペースを大切にできる、仕事と生活のバランスがとりやすい職場です。