ケアプランセンターなごみ（常勤）のケアマネジャー求人

「ケアプランセンターなごみ」はフレックスタイム制を導入している居宅介護支援事業所です。自分が作成したケアプランで利用者様が改善された時の喜びは格別なものがあり多職種連携の要となるのが魅力です。

法人本部の体制がしっかりしているので職員の声が経営陣に届きやすいです。有給休暇の平均取得日数も前年度は13日と休みも取得しやすく働きやすい職場です。しっかり休んで私生活も充実させましょう！

2年連続ベースアップを行い月額１万円以上昇給しています。法人本部がしっかりと職員のために動いているからこそ、職員は利用者様に集中できるのではないかと思っています。「職員は利用者のために法人本部は職員のために」をモットーにしてこれからも職員のより良い環境作りを行っていきたいと思います。

「よく未経験でも大丈夫でしょうか？」という質問を受けることがあります。技術や知識は先輩方の指導により後から習得できます。優しさがあれば未経験でも働くことに何の問題もありません。

介護の職場は人手不足で休みが少ないイメージがあると思いますが、当法人ではどの事業所も休みを取得しやすい環境を整備し今では法人全体として年間平均１３日以上の有給休暇の取得をしております。

「ケアプランセンターなごみ」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています！