東京都大田区
更新日:2025年10月27日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容】 ケアプランの立案、検証 利用者、ご家族の相談業務 良い気包括センター、行政、事業者間連携 給付費管理業務 など 【必須資格】 主任ケアマネジャー |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給:年1回(人事考課による) 各種社会保険完備 通勤手当あり 住宅手当あり 退職共済制度加入(東京都社会福祉協議会・福祉医療機構) |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 月2回程度土日出勤あり リフレッシュ休暇(勤続5年で14日付与) 特別休暇 看護休暇(実績あり) 介護休業(実績あり) 育児休業(実績あり) 年次有給休暇(初年度10日付与) |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 東京都福祉保健局「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」☆ |
徳心会では「働き易い職場創り」を法人の理念とし、働く職員が安心できる環境で長く勤められるようにさまざまな福利厚生の制度を用意しています。
転居費用貸与制度:就職にあたり転居費用の貸付を行っており、3年就労すると返金が免除になる制度です。
転居サポート制度、 住宅購入支援制度:徳心会が提携した不動産会社を利用すると、転居や引っ越しの際に、初期費用、仲介手数料、家賃などが割引になります。
資格取得に向けた援助:介護福祉士資格取得を希望する職員への勉強会他、『介護職員実務者研修』にかかる費用や、看護学校の修学資金を無利子で貸与など、能力向上を図る援助が充実しています。
リフレッシュ休暇:特別休暇、介護休業以外にも、勤続年数と業務成果に基づいて、14日間の休暇が取得できます。
育児休業:男性の育児休暇取得が当たり前で、仕事を気にすることなく家族との時間を大切にすることができます。
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選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |