たま・あさお訪問介護支援事業所（職務限定職員/常勤）のケアマネジャー求人

神奈川県川崎市多摩区

更新日：2025年11月17日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

【土日祝定休】【年間休日123日】実働7.5時間／設立より60年以上歴史ある法人です。＜川崎市多摩区登戸＞

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	ケアマネージャー業務全般【業務内容】介護保険事業等におけるケアマネージャー業務ケアプランの作成【応募要件】ケアマネージャー　必須ワード・エクセルの基本操作スキル　必須 ※主任ケアマネージャーあれば尚可
シフト	09：00～17：30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,000円基本給227,000円 + 諸手当13,000円諸手当内訳処遇改善加算手当：10,000円連絡手当：3,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当経験加算あり通勤手当（実費支給）：上限 55,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分）昇給：年1回各種社会保険完備通勤手当あり退職金共済加入定年制あり（一律68歳）再雇用制度あり（上限70歳迄）
休日・休暇	【年間休日123日】土日祝日定休夏季休暇（5日/入職月による）年末年始休暇（12/29～1/3）育児休業介護休業看護休暇年次有給休暇
教育制度	OJT
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間：6ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	川崎市内
業務変更の範囲	法人の定める業務

応募画面に進む

気になる

社会福祉法人川崎市社会福祉協議会は、1951年4月に任意団体として設立し、1963年に社会福祉法人となりました。市内には7つの区社協と40の地区社協があり、それぞれの地域性や住民ニーズに応じた活動を行っています。市内に共通した課題については、市－区－地区社協が連携・協働して取り組んでいます。

住み慣れた地域社会の中で、年齢や障害に関わらず健康で明るく幸せな生活を送るために「行政サービスだけでなく、地域住民が互いに福祉の担い手・受け手である」という地域福祉の考え方を大事にしています。

興味をもっていただけた方はまずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募お待ちしております。

応募画面に進む

気になる

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	柳生
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	川崎市社会福祉協議会　たま・あさお訪問介護支援事業所
施設形態	訪問介護
所在地	〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸1891　第３井出ビル３階
最寄駅	小田急線向ヶ丘遊園駅徒歩 2分
交通アクセス	小田急線「向ケ丘遊園駅」から徒歩2分
職員数	10名
関連施設	かわさき訪問介護支援事業所さいわい訪問介護支援事業所なかはら訪問介護支援事業所たかつ訪問介護支援事業所みやまえ訪問介護支援事業所たま訪問介護支援事業所あさお訪問介護支援事業所大師中央包括支援センター溝口地域包括支援センター登戸地域包括支援センター
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

応募画面に進む

気になる

たま・あさお訪問介護支援事業所（職務限定職員/常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は川崎市社会福祉協議会　たま・あさお訪問介護支援事業所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。