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ケアプランセンター沼津(正社員)のケアマネジャー求人

静岡県沼津市

更新日:2025年11月28日

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年間休日120日にむけて活動中★居宅介護支援事業所のスタッフ募集!働きながら資格取得を目指せる補助制度アリ◎在宅ワーク、フレックス勤務OK♪【履歴書の書き方に自信が無くてもOK★】

  • ケアプランセンター沼津(正社員)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

介護支援専門員の募集!

【業務内容】
ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営
事業所の管理者業務

【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)もしくは原動機付自転車
※下記いずれかの資格必須
介護支援専門員
主任介護支援専門員

シフト

08:30~17:30
※フレックス相談可
残業あり(月15時間程度)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,000円~320,000円
諸手当内訳
<介護支援専門員>
月給:250,000円~320,000円
※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

<主任介護支援専門員>
月給:250,000円〜300,000円
※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

【別途支給】
インセンティブ:換算値31件~45件まで1件5,000円プラス
自家用車利用:3,000円/月

【お給料例(自家用車利用の場合)】
36件の場合:27万3000円
40件の場合:29万3000円

賞与あり(年2回・2ヶ月分)
昇給あり(年1回・7月)
※試用期間6ヶ月(同条件)

待遇・福利厚生

社会保険完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種
交通費支給、マイカー通勤可(2km以上・会社規定による)
定年制あり(60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)/勤務延長あり(65歳まで)
育児休業取得率100%(男性の育児休暇含め)
有給取得率66%(業界平均53%)
元気広場グループ研修(介護知識・技術)
元気広場専門部会研修(相談員・機能訓練)
社員紹介で一時金支給報奨金
報奨金(永年勤続表彰/社長特別表彰)
退職金制度
副業可
施設見学OK

休日・休暇

【年間休日112日】※年間休日120日に向けて活動中!
シフト制
土日休み
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇

教育制度

社外講習、研修補助制度あり
資格取得補助制度あり(資格あたり上限10万円まで支給)

試用期間

試用期間6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり(法人内の運営施設)

業務変更の範囲

現在変更予定なし
【元気広場について】
私たち元気広場は、「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービスや定期巡回・居宅介護支援事業所を運営しています。リハビリの提供を通して身体機能や認知機能の面での「できる」を実現し、元気と希望と笑顔を取り戻してほしい。そんな思いで、スタッフ一丸となってケアに努めています。

【今回は、ケアプランセンターのケアマネを募集します!】
スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのあるケアプランセンターでケアマネージャーとして働きませんか?静岡県内に複数施設があり、他施設のケアマネや管理者、エリアマネージャーもいるので安心して働ける環境です☆

【★アピールポイント★】
1. ノルマに縛られないお客様のための居宅
元気広場グループ内への斡旋等のノルマはありません。
また、無駄な資料作成なども依頼しません。
お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成を目指します。

2. 担当件数を自由に選択OK(インセンティブ制度0~70,000円)
担当を何名持つかは、ご自身で決めていただきます。
自分のペースでゆったり働きたい方も、
しっかり働きたい意欲のある方も歓迎します!

3. 全日、全時間在宅ワークでもOK!フレックス勤務もOK! 
事務所は用意しますが、出勤は必要ありません。
在宅ワーク、出勤時間、休憩時間、休日も柔軟に取っていただけます。
本社のIT担当スタッフがサポート可能!PCや複合機の貸与などの補助あり!

4. 年間休日112日、有給休暇の取得推進中!
プライベートとの両立もしやすい職場です。
スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いで、手厚い福利厚生を
ご用意しています◎安心して働ける環境が自慢です。

5. 自分らしく働ける環境があります!
元気広場は、従業員アンケートをしており、スタッフ自身の「職場のおすすめ度(eNPS)」を算出しています。
「職場のおすすめ度」は、業界平均の1.6倍の数値で大きく上回っています!

元気広場グループは、スタッフの笑顔があってこそ、お客様により良いサービスが提供できると考えます。
お客様やご家族のためにできることを一緒に考えていきませんか?

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。

3.面接(2回)
履歴書(写真付き)、職務経歴書持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社元気広場 ケアプランセンター 元気広場 沼津

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒410-0064
静岡県 沼津市 共栄町7-8 ベラビスタコシヤマ407

最寄駅

JR御殿場線 大岡駅 徒歩 21分

交通アクセス

JR御殿場線 大岡駅から徒歩で21分

ケアプランセンター沼津(正社員)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社元気広場 ケアプランセンター 元気広場 沼津が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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