この求人は株式会社元気広場 ケアプランセンター 元気広場 沼津が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
静岡県沼津市
更新日:2025年11月28日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護支援専門員の募集! 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 事業所の管理者業務 【応募要件】 普通自動車運転免許(AT限定可)もしくは原動機付自転車 ※下記いずれかの資格必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
シフト | 08:30~17:30 ※フレックス相談可 残業あり(月15時間程度) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 交通費支給、マイカー通勤可(2km以上・会社規定による) 定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳まで)/勤務延長あり(65歳まで) 育児休業取得率100%(男性の育児休暇含め) 有給取得率66%(業界平均53%) 元気広場グループ研修(介護知識・技術) 元気広場専門部会研修(相談員・機能訓練) 社員紹介で一時金支給報奨金 報奨金(永年勤続表彰/社長特別表彰) 退職金制度 副業可 施設見学OK |
休日・休暇 | 【年間休日112日】※年間休日120日に向けて活動中! シフト制 土日休み 年末年始休暇(5日) 年次有給休暇 |
教育制度 | 社外講習、研修補助制度あり 資格取得補助制度あり(資格あたり上限10万円まで支給) |
試用期間 | 試用期間6ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設) |
業務変更の範囲 | 現在変更予定なし |
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ↓ 3.面接(2回) 履歴書(写真付き)、職務経歴書持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |