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松阪市第四地域包括支援センター(主任ケアマネ/常勤) のケアマネジャー求人

三重県松阪市

更新日:2025年11月18日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

関連求人

嘉祥苑指定居宅介護支援事業者(常勤)

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

地域包括支援センターでのケアマネジメント業務

【仕事内容】
相談援助業務
介護認定申請代行
ケアプラン作成及び指導
地域の介護支援専門員に対するスーパービジョン
給付管理業務 等

【応募要件】
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許

【施設概要】
クリニック及び老人保健施設、グループホーム、訪問看護介護及び
訪問リハビリ等開設して、福利厚生面も充実しています。

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給207,000円~242,000円
基本給185,000円~220,000円 + 諸手当22,000円
諸手当内訳
特殊業務手当:15,000円
精勤手当:2,000円
資格手当:5,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
資格手当:ケアマネージャー5000円
     介護福祉士3000円
     社会福祉士2000円
年末年始手当:(12/29~1/3の出勤に対して)
通勤手当(実費支給):上限 13,400円/月

待遇・福利厚生

賞与年2回あり
昇給あり
社会保険
マイカー通勤可
松阪嘉祥苑託児所あり
定年性あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
退職金共済加入
ハロートレーニング応援企業※職業訓練修了者の応募も歓迎します。

休日・休暇

週休二日(年間休日108日)
土日休み
※年に数回、行事等により土日出勤して頂く場合あり(振替休日あり)
有給休暇
育児休業あり
介護休業あり

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

期間3ヵ月
労働条件 同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
〈医療法人社団嘉祥会について〉
昭和58年3月に堀江クリニックが開設され、当法人は昭和62年12月に設立されました。
現在は、通所リハビリ、通所介護、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリ、グループホーム、居宅介護支援事業や、松阪市より委託された第四地域包括支援センターの運営等の多彩な介護事業を展開しております。

〈松阪市第四地域包括支援センターについて〉
地域包括ケアシステム構築にむけ、地域ケア会議の開催等を通して地域課題を把握し、関係機関と共有・協議しながら地域資源の開発やネットワークの構築といった地域づくりにも取り組んでいます。

【おすすめポイント】
松阪駅から徒歩10分の好立地!
土日休みでプライベートも充実!残業もほとんどなし!

事前の見学も随時対応しております。
ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談下さい。皆様にお会いできるのを楽しみにしています♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

岡部

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

松阪市第四地域包括支援センター

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒515-0005
三重県 松阪市 鎌田町244-3

最寄駅

JR紀勢本線 松阪駅 徒歩 10分

交通アクセス

近鉄・JR松阪駅から徒歩10分
松阪インターから車で20分

設立

1989年4月

関連施設

介護老人保健施設嘉祥苑
嘉祥苑通所リハビリテーション
嘉祥苑訪問看護ステーション
嘉祥苑訪問介護事業所
嘉祥苑訪問リハビリテーション
嘉祥苑指定居宅介護支援事業者
グループホーム嘉祥苑
松阪市第四地域包括支援センター
堀江クリニック
有限会社松阪介護サービス
第二嘉祥苑アコラス
嘉祥苑明和リハビリセンター
松阪自動車学校

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

松阪市第四地域包括支援センター(主任ケアマネ/常勤) のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は松阪市第四地域包括支援センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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