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尚和園 居宅介護支援・ 在宅介護支援センター（常勤）のケアマネジャー求人

埼玉県さいたま市緑区

更新日：2025年12月05日

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【賞与3.95ヵ月分支給◎】主任ケアマネ2名＆ケアマネ8名が在籍中☆資格更新研修費用は全額法人負担！夏季・年末年始休暇あり◆＜さいたま市緑区原山＞

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【業務内容】
居宅サービス計画（ケアプラン）の作成

【施設概要】
事務所には経験豊かなメンバーが揃っています（主任ケアマネ2名、ケアマネ8名）ので、安心できるサポート体制のもとで様々なケースを取り扱っています。

【応募要件】
介護支援専門員（ケアマネージャー）

シフト

08：30～17：15

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給223,410円～281,865円
基本給194,200円～249,300円 + 諸手当29,210円～32,565円
諸手当内訳
調整手当：9,710円〜12,465円
資格手当：7,000円
処遇改善手当：12,500円〜13,100円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当：上限16,000円/月（賃貸）
扶養手当：配偶者16,000円、子6,000円
通勤手当：実費支給（上限なし）

待遇・福利厚生

賞与：年2回（前年度実績3.95ヶ月）
昇給：年1回（前年度実績1月あたり3,800円～4,800円）
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場あり）
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（満70歳迄）
復職制度あり

休日・休暇

シフト制（年間休日110日）
日曜定休
夏季休暇
年末年始
育児休業：取得実績あり
介護休業：取得実績あり
看護休暇：取得実績あり
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）

教育制度

＜メンター制度＞
初心者の方でもメンターが寄り添い指導しますので、のびのびと学び、チャレンジすることができます。

＜資格支援制度＞
主任介護支援専門員資格取得に関わる研修受講料から更新研修に関わる受講料まで、全ての経費を当法人が負担します

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり（6ヶ月・同条件）

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

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尚和園は、100年を超える歴史伝統を持つ中で、地域の皆様との信頼関係を築きながら様々な介護事業を行っています。ご利用者様の安心できる毎日をサポートするため、職員一丸となり優しさと思いやりのあふれるケアを実践しています。

現在、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集しています。

＜採用担当者からのメッセージ＞
尚和園は100年を超える歴史と伝統がある法人の施設です。これまでに積み上げてきた安心と信頼とともに、これからの100年に向けて発展していく上で皆さんのエネルギーとアイデアに期待しております。

【おすすめポイント】
賞与は3.95ヶ月分の支給あり！
資格更新研修費用は全額法人負担！
100年を超える歴史と伝統のある施設です！

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 金子（かねこ）

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

社会福祉法人埼玉県共済会 尚和園 居宅介護支援・ 在宅介護支援センター

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒336-0931
埼玉県 さいたま市緑区 原山3-15-31

交通アクセス

JR『浦和駅』よりバスで10分

設立

1919年4月

職員数

278人

関連施設

介護老人保健施設 尚和園アシャンテ
養護老人ホーム 年輪荘

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尚和園 居宅介護支援・ 在宅介護支援センター（常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は社会福祉法人埼玉県共済会 尚和園 居宅介護支援・ 在宅介護支援センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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