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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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仕事内容 | 【募集背景】 スタッフの退職に伴う募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、業務の引き継ぎやフォロー体制も整っているためスムーズにご活躍いただける環境です◎ 【当社の職場環境の魅力】 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 ────────────────── ◇◆2025年9月、新体制スタート！◆◇ より充実した在宅介護サービスの提供を目指し、 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所を開設します。 当社は全国7ヶ所で定期巡回事業所を運営しており、 これまでに培った実績とノウハウがあります。 今回は、既存の訪問介護事業所からの移行となるため、 業務フローや体制も整っており、 定期巡回が初めての方や在宅が未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 新たなスタートを切るこの事業所で、あなたの経験を活かしながら、 地域に根差したより良いサービスを一緒に作っていきませんか？ 〈定期巡回とは？〉 訪問介護・訪問看護が一体となり、必要な時に、必要なケアを提供する柔軟な在宅サービスです。 ────────────────── 【業務概要】 「定期巡回随時対応型訪問介護看護「ケアネットなは」の所属スタッフとして、 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームなは」のご利用者様への介護サービスを支えるお仕事です。 【ナーシングホームの特長】 「看護・介護・住まい」が一体となった住宅型有料老人ホーム。 24時間対応可能な看護体制により、医療的ケアが必要な方や在宅復帰が困難な方の生活を支えています。 ナーシングホーム内に訪問介護・訪問看護ステーションを併設しており、連携がしやすい環境です。 【ご入居者の傾向】 ・要介護度4～5の方が中心 ・慢性疾患や終末期ケアが必要な方が多く、チームで支援を行います （例：寝たきり、末期がん、神経難病、脳卒中後遺症、心不全・腎不全・透析中の方など） 【具体的な業務内容】 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットなは・ナーシングホームなはの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 ◇施設見学・職員面談は随時受付中です◇ |
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