ケアプランセンター ケア・リンク(常勤)のケアマネジャー求人

埼玉県所沢市

更新日:2026年01月14日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

ケアプラン作成。利用者宅への訪問。

シフト

8:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給210,000~240,000円
諸手当内訳
過去支給実績 28万9000円

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・車通勤可
・産休育休(実績あり)
・退職金制度(勤続3年以上)
・引越し代補助
・面接交通費支給補助
・オンライン面談可

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日
年間休日約127日
※年3回ほど祝日出勤あり(社内カレンダーに準ずる)

長期休暇・特別休暇
・GW休暇(暦通り)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

教育制度

・セミナー参加費補助
・資格取得支援

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
家庭やプライベートを大切にしながら
長く安心して働ける職場です!

<メディカル・ケア・リンク株式会社|ここが魅力!>
【1】リモートワーク相談OK◎休日も充実!
現在は週2日在宅勤務をしているスタッフも在籍。
ご家庭の都合にあわせて、柔軟に相談ができます!

年間休日約127日+有給も自由に取りやすい環境。
実際に1週間休んで帰省したスタッフもいます。
家庭やプライベートの予定を優先しながら働けるのが魅力です◎
オンコールありでも、実際の呼び出しは年に2回程度で安心です。

【2】自由度の高さ&風通しの良さ
チーム全体の平均勤続年数は10年以上!
長く働ける理由は、自由に働きやすい環境だからこそ◎
「こうしてみたい!」という意見も柔軟に歓迎されるので、自分らしいケアマネ業務ができます

穏やかな管理者なので、気軽に相談でき、困ったときはすぐサポートしてもらえます。
アットホームで人間関係の良い環境なので、新しい方もすぐに馴染めます。

【3】給与アップももちろん目指せる!
昇給をどんどんしていこうという風土なので、毎年昇給もあります。
過去支給実績は、月給28.9万円、勤続4~5年目の年収は約350万円前後と
休日だけでなく給与アップも目指せる環境です◎

【4】退職金制度&引越し代支給あり!
退職金制度も整っており、長く安心して働いていただけます。
引越し代支給もありますので、UIターンの方、
遠方からのご応募も大歓迎です!

「安定した働きやすさを重視したい」
「家族との時間も大事にしながら、キャリアを続けたい」
そんな方にぴったりの職場です◎
ぜひお気軽にお問い合わせください。

応募・選考について

選考の流れ

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

ケアプランセンター ケア・リンク(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はメディカル・ケア・リンク株式会社 ケアプランセンター ケア・リンクが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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