この求人は（株）日本ビジネスデータープロセシングセンター 千葉市事務センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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千葉県千葉市花見川区
更新日：2025年12月01日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 千葉市での介護保険に係る事務業務 【主な業務内容】 調査票の点検 ※テキストに沿って調査票の内容を点検し、調査員の方へ問い合わせを行います。 電話応対 内部事務 など 《要介護認定を受けるためには》 認定調査の担当者が作成した調査票と主治医が記入した意見書の内容をもって審議され、要介護度が決定されます。 介護の専門知識を活かし、社会に貢献できる仕事に挑戦しませんか♪ 【応募要件】 ＜必須資格＞ 「介護支援専門員（ケアマネージャー）」をお持ちの方 高卒以上（社会人経験1年以上） PCでの入力操作ができること ＜歓迎スキル＞ 要介護認定調査の経験ある方 電話対応・ビジネスマナーが身についている方 コミュニケーション能力や基本的ビジネスマナーが身についている方 【パートで勤務】 地元で長く勤めたい。プライベートを充実させたい。家庭の事情で勤務時間を調整したい。そんな方々に向けた雇用形態です。 【職場環境】 新規立ち上げ業務のため、一緒に職場作りに参加できます。みんなが同期です。 当社は産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと働けるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています！ |
シフト | 08：30～17：15（休憩60分） ※08：30～17：45の間で実働7時間以上の勤務時間は調整可能。面接時ご相談ください。 ※週4～5日のご勤務をお願いいたします。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給：1,500円～ 【別途支給手当】 交通費全額支給（当社規定による） 残業手当あり 賞与・退職金なし |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 ※加入条件あり 昇給年1回 交通費全額支給（当社規定による） 人事評価制度あり 残業手当あり 財形貯蓄 60歳定年制 再雇用制度あり（65歳まで） 各種社内イベントあり クラブ活動あり |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 年次有給休暇（入社6ヶ月後12日付与） 慶弔休暇 育児・産前産後休暇（取得、復職実績あり） 特別休暇 生理休暇 |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限原則更新 |
試用期間 | 【試用期間】 入社後2ヶ月試用期間／同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【雇用に関して】 本求人は契約施設から業務委託を受けた株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター（日本データー）での雇用となります。 |
1968年創業の日本データーは「IT ソリューション」「医療関連」「公共福祉」「AI・ロボティクス」の4本柱で事業を展開しています。
複数の事業を展開することで景気に左右されることなく、創業以来黒字経営を続けています。
【売上】200億円
【拠点】14ヵ所
【従業員】4794人（パート従業員数：1881人/平均年齢：44歳）
【女性管理職割合】28％（近畿平均10.9％（2025年8月 帝国データバンク調べ））
【育休取得率】女性100％/男性64％
※2025年9月時点
日本データーでは、社員が毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるように、さまざまな制度を設けています。ワークバランスの整った働きやすい環境は、お客様の満足いく笑顔にもつながっています。
【認証実績あり】
くるみんマーク（子育てサポートに関する証）
トモニンマーク（仕事と介護の両立支援に関する証）
健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）
ハタラクエール2025
ひょうご仕事と生活のバランス認定企業
日本データー TVCM 公共福祉篇「支えよう、行政。」「すべては、ひとから」 |
日本データーが委託契約をしている自治体にて、介護保険要介護・障害支援区分認定調査業務を担当しています。
【認定調査】とは、介護保険サービスを受けるために必要な「要介護認定」を行う際に、申請者を訪問し、心身の状態や介護の手間について聞き取り調査を行う仕事です。
09：30～15：30 勤務の場合ですが‥
09：00 始業
09：30～11：00 訪問調査（2件）
12：30 帰宅・休憩
14：00 調査票作成
15：30 終業
調査票の作成や提出、報告などはタブレット（賞与）を使用しています。配属先や業務内容によって異なる箇所はあるかと思いますが、基本の流れはこんな感じです。
認定調査は未経験でしたが、具体的な処理の流れから認定調査の仕方まで、事前研修で丁寧に教えていただきました。
調査票は在宅でも作成可能なので、介護・育児・ダブルワークなど、プライベートと仕事を両立させることができます。週5日働いている方、週2～3日勤務の方、扶養範囲内勤務‥等、私の周りにも様々な働き方をしている先輩社員や同僚がいます。ライフステージよって様々な働き方ができるのは日本データーの魅力ですね。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※本求人は契約事業所・病院から業務委託を受けた株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となります。 お問い合わせの際は事業所・病院ではなく、株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター宛にお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２.キャリアシートの作成と送信 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で書類を実施いたします。書類選考後、面接のご案内をさせていただきます。 ※メール・お電話にてご連絡をさせて頂く場合がございます。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ↓ ３．適性検査・面接 内容確認や試験日のご案内などメールをお送りします。 下記アドレスからの受信許可設定をお願いいたします。 ≪nihon-data@rpms.jp≫ ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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