この求人は医療法人社団悠愛会 地域包括支援センターふれあいが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
山形県山形市
更新日：2025年11月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | クリニックに併設している地域包括支援センターでの相談員業務 【主な業務内容】 地域の高齢者の方々の健康保持や生活安定のための総合窓口業務 権利擁護業務 包括的継続的ケアマネジメント 介護予防マネジメント など 山形市からの委託事業である地域包括支援センターにて、 第六地区を中心に業務を行っています。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 月～金 08：30～17：30 ※原則土日休みとなります。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年3回（前年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険（法定通り） 財形貯蓄制度 企業年金あり（掛金全額法人負担） マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり（上限15,800円/月） 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 医療費補助制度あり（当法人クリニック受診分） 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳） |
休日・休暇 | 年間休日105日 4週8休制（原則土日休み） 年次有給休暇 育児休業取得実績あり |
教育制度 | OJT 上部団体の研究発表会のため施設研究発表会（1日間） 自己啓発支援あり（外部研修で法人が必要と認定した研修会に業務扱で参加） メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり（各施設において年に2回管理者と個別相談を実施） |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」ボタンから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．見学（希望者のみ） 事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。 ↓ ４．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ５．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 高橋 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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