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特別養護老人ホーム西宮恵泉(常勤)のケアマネジャー求人

兵庫県西宮市

更新日:2025年11月05日

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【賞与4.0ヵ月分☆日勤実働7時間と短め!】住宅&扶養手当あり◎食事補助も支給♪定員120名の特養でケアマネージャー兼生活相談員を募集中☆<西宮市西宮浜>

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネージャー兼生活相談員業務

【業務内容】
ケアプラン作成
関係機関との連絡や調整
介護認定の申請手続き
利用者様の相談業務など

【施設概要】
定員:入所100名 / 短期入所20名
※個室:12室、2人部屋:3室、4人部屋:2室

【応募要件】
介護支援専門員 必須
簡単なPC操作スキル(電子カルテのキーボードおよびタッチ入力あり)

※施設ケアマネージャーの経験があれば尚可

シフト

09:00~17:00

※日勤実働7時間

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給254,293円~357,193円
基本給189,500円~252,400円 + 諸手当64,793円~104,793円
諸手当内訳
調整手当:9,793円
処遇改善手当:23,000円〜63,000円
食事手当:2,000円
資格手当:30,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
扶養手当:配偶者10,000円、子3,000円
住宅手当:上限15,000円
通勤手当(実費支給):上限 30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.0ヵ月分)
昇給:あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
通勤手当
食事補助
扶養手当
住宅手当
退職金共済加入
退職金制度(勤続1年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)

休日・休暇

【年間休日105日】
シフト制
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:処遇改善手当の支給なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
〈社会福祉法人明石恵泉福祉会について〉
1978年に保育園の開設からスタートし、現在は保育園や介護福祉系の26事業所を運営しています。

〈特別養護老人ホーム西宮恵泉について〉
定員120名の特別養護老人ホームです。

【おすすめポイント】
1.賞与4.0ヵ月分◎
2.住宅手当&扶養手当あり◎
3.日勤実働7時間と短め◎

事前の見学も随時対応しております。
ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談下さい。皆様にお会いできるのを楽しみにしています♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当者:田中

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人明石恵泉福祉会 特別養護老人ホーム西宮恵泉

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒662-0934
兵庫県 西宮市 西宮浜3-7-7

交通アクセス

阪神本線「西宮駅」から車で11分

設立

1998年4月

関連施設

介護老人保健施設恵泉
恵泉クリニック

【特別養護老人ホーム】
特別養護老人ホーム西宮恵泉
特別養護老人ホーム恵泉
第2特別養護老人ホーム恵泉
第3特別養護老人ホーム恵泉

【保育園】
明石恵泉保育園
第二明石恵泉保育園

その他、介護福祉系の16事業所

受動喫煙防止措置

屋外に喫煙室を設置

特別養護老人ホーム西宮恵泉(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人明石恵泉福祉会 特別養護老人ホーム西宮恵泉が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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