ゆめの園奈良 居宅介護支援センター(常勤)のケアマネジャー求人

埼玉県さいたま市北区

更新日:2025年12月25日

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【在宅勤務制度あり◎】年間休日119日◎各種手当や福利厚生が充実◎埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の認定を受けた法人が運営♪【JR宮原駅より徒歩10分】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅介護支援センターでの介護支援専門員業務

【業務内容】
ケアプラン作成
モニタリング
関係機関との連携 など

※在宅勤務制度あり◎

【応募資格】
介護支援専門員資格をお持ちの方(経験・ブランク不問)
※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です!

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給274,300円~374,300円
諸手当内訳
※上記の下限は「S級スタッフ(経験7年以上:介護経験含む)、介護支援専門員資格、相談業務手当、世帯主・配偶者もしくは扶養家族あり(住宅手当あり)」の想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

【各種手当】
資格手当:20,000円
職責手当:1,000~90,000円
住宅手当:3,000円・10,000円(該当者)
通勤手当:上限40,000円/月
※一時金支給(処遇改善金:年度末支給)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年3回:前年度実績計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)
産休・育休・介護休(実績あり)
育児短時間勤務(実績あり)
定年後再雇用制度(実績あり)
インフルエンザ予防接種(法人負担)
定期健康診断
キャリアステップ制度
資格支援制度
※資格取得のお祝い等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
退職金制度(埼玉県共助会)
慶弔見舞金制度
対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
職員交流イベント
髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由!

休日・休暇

【年間休日119日】
月9~10公休(2月8公休)
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
忌引休暇
看護休暇
介護休暇

※法人全職員の有給取得率は「82.7%」です★

教育制度

キャリアステップ制度
資格支援制度
実の研修制度『e-ラーニングシステム』

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
宮原駅よりから徒歩10分の距離にある「ゆめの園奈良 居宅介護支援センター」です!AIアプリを活用した記録作成や在宅勤務制度を導入し、働きやすい環境を整えています。

運営もとは東京・埼玉に25施設60事業を展開している社会福祉法人ハッピーネットです。
今後さらに事業を拡大していく予定なので、いずれは高齢事業・障がい事業で管理者を目指したいという方には最適な職場ですよ♪

手当や福利厚生が充実している一方で、しっかりとお休みもとっていただける環境を整えています!年間休日は119日あり、消化率82.7%の有給休暇もあります。ワークライフバランスを重視する方には喜んでいただける環境です♪
その他にも、育児や資格取得などスキルアップを応援しており、あなたの理想の働き方が実現できます。

【働きやすさのポイント】
更新研修費用は法人が全額負担!
在宅勤務制度あり!
AIアプリ使用で記録業務を効率化!

少しでもご興味がありましたら施設見学にも常時対応中なので、お気軽にお問い合わせください♪その一員として、ぜひあなたのお力をお貸しください♪

埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ」認定☆

【認定内容】
(1)女性が多様な働き方を選べる企業
(2)法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業法定義務を上回る短時間勤務の制度を導入
(3)出産した女性が現に働き続けている
(4)女性管理職が活躍している
(5)男性社員の子育て支援等を積極的に行っている
(6)取り組み姿勢を明確にしている

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法人内研修も充実しています!

当法人はOJT(職務を通じての研修)のほか、OFF-JT(日常業務を離れての研修)を行っており、職員のレベルアップを応援しております。

新入職員研修(中途導入研修、内定者入職前研修)
階層別研修(半年研修、2年次研修、管理職研修等)
内部研修(介護研修、救急研修、AED 研修等)
外部研修(各種専門職研修、スキルアップ研修)
運転専門職員による運転技術研修

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等級制の給与体系でモチベーションアップ!

当法人は「職務給」という等級があり、公務員のような給与テーブルが作られています。
明確なキャリアパス制度が構築されておりますので、キャリアアップを目指す上で目標が立てやすい仕組みです。
頑張りが正当に評価されますので、それに伴い給料もおのずと上がります!

アルバム

ストリートビュー

職場の環境

東京都板橋区にある「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」は、高齢者福祉施設や障がい者福祉施設、子育て支援施設などが同じ建物に併設されたゆめの園若葉の一部門です。定員120人(ショートステイは20人)のユニット型特養で、科学的な根拠に基づくケアによって身体機能の回復を目指す「科学的介護」を取り入れています。 施設を運営するのは、社会福祉法人ハッピーネ...

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人ハッピーネット ゆめの園奈良 居宅介護支援センター

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒331-0822
埼玉県 さいたま市北区 奈良町54-1

最寄駅

JR高崎線 宮原駅 徒歩 10分

交通アクセス

JR高崎線「宮原駅」より徒歩10分

設立

2014年3月

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ゆめの園みらいず笠幡 児童発達支援・放課後等デイサービス
ゆめの園初雁

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ゆめの園奈良 居宅介護支援センター(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人ハッピーネット ゆめの園奈良 居宅介護支援センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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