ケアプランセンター R＆S 坂東（常勤） のケアマネジャー求人

ケアプランセンターR＆Sでは、ケアマネジャーが抱えがちな「多忙による余裕のなさ」や「正当な評価への不満」を解消する、画期的な環境を用意しています。

最大の特徴は、業務効率化を徹底した柔軟な働き方です。iPad支給による在宅勤務や直行直帰が可能なため、無駄な移動を省き時間を有効活用できます。担当件数はライフスタイルに合わせて自分で選択できるため、無理なく働きたい方も、しっかり稼ぎたい方も納得のボリュームで取り組めます。また、残業やシャドーワークを禁止しており、相談しやすいチャット環境や週次ミーティングによって、一人で問題を抱え込ませないチーム体制も万全です。

報酬面では、業界最高水準の加算還元率50%を誇る歩合制度を導入し、個人の頑張りをダイレクトに報酬へ反映します。働き方は、高い自由度を誇る「プロフェッショナルプラン」と、チームとの連携を重視する「通常勤務プラン」の2つから選択可能です。自律してクリエイティブに働きたい経験者の方も、安定したサポート環境で成長したい方も、自分らしく力を発揮できる職場で新しいキャリアを始めませんか。