特別養護老人ホームかんばらの里(常勤)のケアマネジャー求人
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【年間休日120日!】【ケアワーカー兼務】日勤のみ/入所定員124名の特養でケアマネージャー兼介護スタッフを募集中♪<新潟市秋葉区>
求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務
【業務内容】
他職種と共同で入居者のケアプラン作成
入所者や家族に説明
介護職員と連携し、課題解決
介護業務(ケアワーカー兼務、夜勤なし)
【施設定員】
介護老人福祉施設124名
通所介護30名
【応募条件】
ケアマネージャー 必須 |
新潟市秋葉区にございます「特別養護老人ホームかんばらの里」では現在、スタッフを募集中!
【特別養護老人ホームかんばらの里について】
当施設は花とみどりに囲まれた蒲原平野にて昭和63年に設立されました。
同敷地内でデイサービスセンターやケアプランセンターを設置しています。
母体となる社会福祉法人秋葉福祉会は、「かんばらの里」以外にも特別養護老人ホーム「はさぎの里」「こうめの里」も運営しており、
新潟市秋葉区エリアの福祉においてなくてはならない法人です。
【特別養護老人ホームかんばらの里での働き方】
ケアマネージャー・介護スタッフとしての勤務です。
入職後は、3チームに分けて入職者の介護全般業務を行います。
働く環境は、女性の育児休業取得は100%かつ男性の育休取得者もいる子育て世代にとって働きやすい環境です。
また、毎年12月に昇級試験を実施しており、昇級すると処遇改善手当・特別処遇改善手当・賞与が増額されます。
頑張った分だけ評価される仕組みもございますので、モチベーションを高く保ちながら勤務いただけます!
ご興味をお持ちの方は下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください!
皆様からのご応募お待ちしております!
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