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千葉県千葉市稲毛区
更新日:2025年10月14日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 看護小規模多機能居宅介護でのケアマネ業務 【具体的な業務】 訪問看護、デイサービス、ショートステイのご利用者様のトータルマネジメント 施設・サービスへの相談対応、アセスメント 要介護認定の申請代行 ケアプラン作成(ヒアリング、分析など) モニタリング、計画見直しなどの検討 介護報酬の給付管理 ご家族、行政、医療機関関係者の方 介護事業サービス関連者との連絡調整など 【資格要件】 介護福祉士資格 要普通自動車免許 ▼施設定員 登録定員 29名 通い 1日15名 泊まり 1日7名 ▼かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)とは? 看護小規模多機能型居宅介護の略称で「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」 「ケアプラン」のサービスを一体化して、在宅生活を中心に一人ひとりに合わせた柔軟な支援を可能とした、トータルケアサービスの事です。 看護師・介護スタッフが所属し住み慣れた家や地域で自分らしい生活を続けたいという高齢者やご家族の思いに寄り添います。 |
シフト | ▼正職員 9:00~18:00(早番・遅番あり)※シフト制 夜勤 16:00~翌9:00(休憩1h) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【社会保険】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 労災保険 通勤手当支給(上限月2万円) |
休日・休暇 | 完全週休2日 変動制シフト(公休8~12日) 有給休暇 (入社6ヵ月経過後に10日間付与) 年末年始休暇(12/30~1/3) 産休・育休制度(取得実績あり |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 求人に関するご質問などお電話(平日9時~18時)またはフォーム経由で24時間受け付けております。お気軽にお問合せください。 平日の18時~翌9時、土日祝日はコールセンターに転送となりますのでご注意ください。 【採用の流れ】 1.お電話またはWEB応募フォームからエントリー 「応募・質問フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。 エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付)・資格免許(コピー可)持参 面接の場所は、応募者の最寄りの拠点で行います。 ↓ 3.採用決定 面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |