東京都江戸川区
更新日:2025年11月11日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【居宅介護支援のケアマネ業務】 電動自転車での訪問・モニタリング・アセスメント・連絡調整・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理・認定調査・研修の参加等 【担当件数】 要介護で35件ほど担当して頂けると助かります。 【訪問エリア】 瑞江駅を中心に、遠方でも鹿骨・一之江・篠崎くらいまでのエリアになります。 【応募要件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 |
シフト | 9:00~18:00の勤務 交代制やシフトなどは特にありません。 |
休憩時間 | 60分 分割して取ることもできます。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【賞与あり】 ※給与体制がインセンティブ型のため、賞与は「お気持ち程度」になります。年2回、毎年7月・12月。 【貸与】 スマホ、PC、電動自転車 (電動自転車の通勤使用OKです。ご自身のものを使いたい方は、お申し出くださいね) 社会保険完備 退職金共済(入職4ヶ月~月5000円会社負担) 定期健康診断 65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有 自転車保険(会社負担) ケアマネ資格更新費用補助(規定有) 在宅勤務制度※在宅勤務とみなし労働時間制で働ける基準があります。 駐輪場には屋根があります。 室内外にカッパ干せますよ。 カフェ風のBGMが室内に流れています。 冷蔵庫あり。 飲料水、フリードリンク、インスタントスープ、調味料など自由に使えます→リクエスト等、必要なものがあれば用意しますね。 |
休日・休暇 | ・土・日・祝日 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 8⽉13⽇~8⽉15⽇ ・年末年始休暇 12⽉29⽇~1⽉3⽇ ・GW こよみ通り ・有給休暇 入職6ヶ月後10日間・労基規程通り ・まれに休日や時間外の利用者訪問がありますが、振替での休日を取得できます(1時間単位で分けた取得もOK) ・資格更新の法定研修の受講は出勤扱い →土・日・祝日に受講する場合は振休を取得できます。 ・有給休暇は1時間単位での使用もできます。 |
教育制度 | 介護ソフトはカイポケを使っていますが、最初に全体像を把握して頂き、徐々に実践に移っていただきます。 クラウド操作やPDF、ネットFAXなどでわからない、忘れてしまった…こんな時は、何度でも聞いて頂ける環境です。 特定事業所加算をとっていますので、地域の事例検討会や個別研修計画、事業所内の年間研修計画などが整っています。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 江尻 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |