埼玉県熊谷市
更新日:2025年11月28日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ケアプランの作成 担当者会議 モニタリングの実施 介護保険の諸手続き代行 行政機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限:69歳まで) 【応募要件】 下記の資格所持必須 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。(1年毎の更新確認あり) |
シフト | <日勤>08:30~17:30 実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上/一日6時間以上 勤務できる方(お時間はご相談ください) ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間) |
給料例 (パート) | ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり) |
休日・休暇 | 土日祝休み、希望休あり 扶養の範囲内での勤務可能 年次有給休暇 産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) |
教育制度 | 【充実の研修制度でスキルアップ】 安心して始められる!充実研修で着実に成長できます◎ <職員の約4割が未経験スタート> 入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意。 「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です。 さらに、 初任者研修の資格取得を実質無料でサポート キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実 本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能 現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 <新卒・第二新卒向け> 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 <中途採用向け> キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 <スキルアップ> グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 <資格取得支援制度> 介護職員初任者研修(費用全額会社負担※条件アリ) 介護福祉士実務者研修(費用最大半額負担※条件アリ) 介護福祉士模擬試験(合格お祝いあり) <専門研修> シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 |
雇用期間 | 契約期間 初回:3ヵ月(入社日~3か月後の属する月の末日) 2回目:次に到来する11/30まで 3回目以降:1年(12/1~翌11/30) 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限上限なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
<従業員数4,438名>
業界TOP5に入る規模に成長しました!
安心して長く働ける職場です
<事業所数326箇所>
埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数ございます。
引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能です!
<女性72%/男性28%>
女性管理職も多数在籍!
是非キャリアアップを目指してください!
◆1ヶ月の平均残業時間4.35時間
公務員の平均残業時間の3分の1以下です
◆有給休暇消化率73%
全業界平均の約1.4倍の取得率です
◆産休・育休の取得実績100%
働きながら育児をする方を応援しています
◆産休・育休後の復職率97%
復帰後も時短勤務など、ワークライフバランスを重視しながらのキャリアアップが可能です
◆未経験からALSOK介護で働き始めた方46.5%
研修制度、資格取得支援制度がしっかりしているので安心です
◆介護記録システム導入率100%(介護付有料老人ホーム)
バイタルやケアプランなどこれまで紙で扱っていたものも、すべて電子化。記録の共有が楽になったと、もっぱらの評判です!
◆ALSOKセキュリティシステム導入率100%
「誰もが安心して利用していただける施設」「誰もが安心して働ける施設」を目指しています
◆定年後再雇用制度/希望者再雇用率100%
定年後も安心した生活をサポートいたします
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 職務経歴書 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |


