小規模多機能きぬの園(契約社員)のケアマネジャー求人

栃木県真岡市

更新日:2025年12月03日

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小規模多機能きぬの園にてケアマネ募集!車通勤OK/駐車場あり♪「地域に根差したケア」を大切にしています◎車通勤OK!残業ほぼなし!

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

小規模多機能きぬの園にてケアマネ募集!

【仕事内容】
ケアプランの作成と管理
利用者・家族との相談援助
サービス調整と関係機関との連携
給付管理業務(介護請求ソフトほのぼの)
介護業務の兼務

【備考】
※会社が必要に応じて社内異動により、グループホームきぬの里、グループホーム五行の杜への配置転換命令が出る可能性あり
※正社員などに転換した場合は、同じJ.Canvasグループの他事業所への転勤・異動の可能性あり

【応募要件】
介護支援専門員の資格所持

【歓迎要件】
小規模多機能型居宅介護での勤務経験がある方

シフト

【早番】
勤務時間:7:00~16:00(実働8時間)
※休憩時間:60分
【日勤】
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)
※休憩時間:60分
【遅番】
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)
※休憩時間:60分
※月の残業時間:平均月間残業時間5~10時間程度
※残業ほぼなし

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,000円~300,000円
諸手当内訳
想定年収300~360万円

【月給の内訳】
基本給:165,000~215,000円/月
処遇改善手当:40,000円/月
資格手当:45,000円/月

昇給:あり 実績・業務成績に応じ昇給
賞与:なし

待遇・福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
車通勤:車通勤可、駐車場あり
正職員登用制度:あり

休日・休暇

1か月単位の変形労働時間制(4週8休)
6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に有休付与。勤務日数によって変動)

教育制度

OJTを主として行います。

雇用期間

契約期間

6か月

更新の有無

あり

更新の条件

業務量、勤務成績により判断する。 ※服務規律違反がなく一般的な業務評価であれば原則更新になります。

契約期間・更新回数の上限

なし

試用期間

試用期間:6か月 (期間中の条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
地域密着!利用者様とじっくり向き合えるケアマネジャー募集。キャリアアップも可能!スキルを磨けるケアマネジャー求人!
「地域に根差したケア」を大切にする当施設で、ケアマネジャーとして活躍しませんか?
利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その人らしい生活を支えるやりがいのある仕事です。

<当施設の魅力>
地域密着:真岡市の方々の笑顔を支える、やりがいのある仕事!
スキルアップ:ケアプラン作成からサービス調整まで、幅広い業務でスキルアップ可能!
働きやすさ:車通勤OK、駐車場完備で通勤ラクラク!
経験者歓迎:小規模多機能型居宅介護での勤務経験者は優遇!

<求める人物像>
利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアができる方
チームワークを大切にし、関係機関と連携できる方
地域福祉に貢献したいという熱意のある方

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

小規模多機能きぬの園

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒321-4351
栃木県 真岡市 中313-3

小規模多機能きぬの園(契約社員)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は小規模多機能きぬの園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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