小規模多機能型居宅介護安威ゆとり（ケアマネージャー兼管理者/契約社員/常勤）のケアマネジャー求人

大阪府茨木市

更新日：2025年12月03日

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【未経験、ブランクOK】残業ほぼなし◎車通勤可！日勤のみ♪Wワーク・副業もOK／地域の明るい未来のために力を尽くしませんか？【茨木市安威】

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	小規模多機能型居宅介護大手町ゆとり（計画作成担当者/契約社員）小規模多機能型居宅介護安威ゆとり（契約社員）小規模多機能型居宅介護大手町ゆとり（ケアマネ兼管理者/契約社員）小規模多機能型居宅介護大手町ゆとり（パート）小規模多機能型居宅介護安威ゆとり（パート）グループホームぽっぽ大手町（計画作成担当者/契約社員）グループホーム安威ぽっぽ（パート）グループホームぽっぽ大手町（パート）デイサービスふれあいぽっぽ（生活相談員/契約社員）デイサービスふれあいぽっぽ（生活相談員/パート）ふれあいぽっぽケアプランセンター（主任ケアマネ/契約社員）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	小規模多機能施設でのケアマネジャー兼管理者業務 ※契約社員での募集です！【主な仕事内容】施設管理ケアマネ業務介護業務送迎、営業など《施設情報》　通いサービス：12名定員/日　訪問サービス：サービス計画に応じて　宿泊サービス：6名定員/日送迎：社用車（普通車/軽自動車）使用【応募要件】ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的スキル普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎要件】リーダーシップを発揮し、自らも汗を流せる方ゆくゆくは管理職を目指したい方マネジメント経験のある方福祉のより良い未来を切り拓いていく熱意のある方コミュニケーションが好きな方施設の管理者経験のある方 ※業務範囲の変更なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
シフト	09：00～18：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給245,000円～290,000円諸手当内訳給与内訳・基本給　205,000円～220,000円・資格手当　20,000円・職能手当（固定残業）15,000円～25,000円（8～12時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給・役職手当　5,000円～25,000円【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限20,000円/月一時金の支給あり（昨年度実績 2 ヶ月）※業績による ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。【給与モデル】月給　270,000円（50歳代、経験2年目、役職：管理者兼ケアマネ、資格ケアマネ）年収例：3,780,000円
待遇・福利厚生	社会保険完備交通費支給/自転車またはバイク通勤可利用可能託児施設あり受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有昇給あり※業績による確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり処遇改善手当一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による
休日・休暇	週休二日（シフト制） ※月8～9日お休み年間休日数 107 日有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による年末年始休暇 ※施設による慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇介護休暇
教育制度	OJT 研修制度資格取得支援制度
雇用期間	契約期間 1年間更新の有無あり更新の条件原則更新契約期間・更新回数の上限上限なし
試用期間	試用期間あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※契約社員での募集です！

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【特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ】
大阪府茨木市で、介護施設や障がい者の自立支など多数の施設を展開するNPO法人です。
「ふれあいぽっぽ」の始まりは、町内で困っている方々への「ボランティア活動」でした。
現在はNPO化を経て、核家族化や少子高齢化等の変化により、社会的弱者と言われる乳幼児・障がい者・高齢者への支援へと繋がっています。
私たちは社会的役割を認識し、誇りを持って明るい未来を切り拓いていきたいと思っています！

【「小規模多機能型居宅介護ホーム　安威ゆとり」】
利用者さまができる限り自立した生活を続けられるように支援する介護サービスです。
「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご自宅への「訪問」を組み合わせ、家庭的な雰囲気の中で日常生活のサポートや機能訓練を行います。地域とのつながりを大切にしながら、安心して暮らせる環境を提供しています。

今回は、利用者様のケアプラン策定や施設の運営管理などを行う、ケアマネ兼管理者を募集します。

【＼おすすめポイント／】
GH併設で助け合える環境！
未経験、ブランクOK！
残業少なめ！（10時間程度）
ゆくゆくは法人の管理職も目指せる！
利用可能な企業主導型保育園あり！

「日本一心のこもったケア」を目指すふれあいぽっぽで、一緒にお仕事をしませんか？
ご応募をお待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	応募フォームから24時間応募が可能です。【 1.エントリー】応募フォームから必要事項を入力。採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 ↓ 【 2.面接】履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 ↓ 【 3.採用】面接後、1週間程度を目安に選考結果が通知されます。入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	特定非営利活動法人（NPO）ふれあいぽっぽ小規模多機能型居宅介護安威ゆとり
施設形態	小規模多機能型
所在地	〒567-0001 大阪府茨木市安威4-13-20
交通アクセス	京都線「JR総持寺駅」より車で約16分 ※駅からの送迎バスあり
設立	2023年3月
関連施設	【高齢者福祉】通所介護デイサービスふれあいぽっぽ認知症対応型共同生活介護グループホーム安威ぽっぽ認知症対応型共同生活介護グループホームふれあい認知症対応型共同生活介護グループホームぽっぽ大手町居宅介護支援ふれあいぽっぽケアプランセンターコミュニティデイハウスふれあいぽっぽコミュニティデイハウスぽっぽ大池訪問介護ふれあいぽっぽ【児童福祉】放課後等デイサービス・児童発達支援(多機能型) デイサービスなかよし【障がい者福祉】共同生活援助グループホームふれあいぽっぽ生活介護・就労継続支援B型(多機能型) ちいきひろばサン移動支援ふれあいぽっぽ【子育て支援】ひろば事業・一時預かり(多機能型)ぽっぽかすが企業主導型保育　ぽっぽふれあい保育園

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小規模多機能型居宅介護安威ゆとり（ケアマネージャー兼管理者/契約社員/常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は特定非営利活動法人（NPO）ふれあいぽっぽ小規模多機能型居宅介護安威ゆとりが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。