千葉県千葉市美浜区
更新日:2025年11月26日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | ケアマネジャーパート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集! 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (パート) | 時給:1,700円 ※処遇改善加算金含む |
待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(規定有) 各種社会保険完備(法定通り) 通勤手当あり(上限30,000円/月) 入社時健康診断、定期健康診断費用負担(規定あり) 食事補助 ユニフォーム貸与 ALSOK保険従業員割引 グループ従業員特典 「当社の運営する有料老人ホーム 社員家族は利用料最大半額!」 ※3親等以内の親族に限る ※詳細につきましてはご相談ください |
休日・休暇 | シフト制(4週8休) ※週3日から、時間・曜日は応相談 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児・介護休業制度 |
教育制度 | 入社後研修 トライアル制度 |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する 契約期間・更新回数の上限上限なし |
試用期間 | 3ヶ月 ※条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【中途入社研修】
マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について、グループ全体で研修を行います。
【OJT研修】
施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。
独自の「自己申告昇格制度」を設けています。上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできます。
社歴に関わらずだれでも立候補することができ、ケアマネージャーの方もリーダー、主任へ昇格した方がいます!(在職中)
選考の流れ | 【STEP1】書類選考 ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。 【STEP2】面接(最大2回) 書類選考を通過された方に、面接・筆記試験を実施します。 【STEP3】内定・入社 面接実施後、合格者には入社日、待遇などを提示いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用室 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |