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介護老人保健施設新橋ばらの園(常勤)のケアマネジャー求人

東京都港区

更新日:2025年11月28日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

関連求人

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

「ケアの設計・管理役」
施設内でのサービス計画(ケアプラン)を作成し、チームをまとめて
いただきます。

【入所時の業務】
入所前の状態確認(アセスメント)
初回の施設サービス計画書の作成
利用者・家族へのプラン説明と同意

【入所中の業務】
定期的なプランの見直し(モニタリング)
サービス担当者会議(カンファレンス)の主催
現場スタッフ(介護・看護・リハビリ)との連携

【退所・退所後】
退所に向けた最終的な状態確認
退所時指導等の連携
退所後の生活を見据えたケア目標の達成確認

【その他業務】
施設内外の研修参加(更新研修は施設負担)
施設内設置の委員会参加
事務作業(LIFEデータ管理、介護保険証等管理)

【必須要件】
介護支援専門員(ケアマネージャー)

59歳以下(定年年齢を上限とするため)

【歓迎要件】
社会福祉士
介護福祉士

シフト

1ヶ月単位の変形労働制
(1)8:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給251,268円~296,874円
基本給187,250円~225,800円 + 諸手当64,018円~71,074円
諸手当内訳
地域加算手当:5,618円~6,774円
処遇手当:21,000円~26,100円
資格調整手当:11,000円~11,000円
特技手当:6,400円~7,200円
東京都居住支援:20,000円~(令和6年度)

<別途手当>
職務給制度あり
住宅手当 5,000円/10,000円
プレビュー
家族手当 5,000円~37,000円
固定残業代なし
通勤手当:実費 月額31,000円(上限)
昇給あり 金額 1月あたり 800 円 ~ 1,800 円(前年度実績)
賞与あり 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
試用期間あり 3か月(同条件

待遇・福利厚生

社会保険完備
制服貸与 無
昇給年1回 会社実績と勤務評価による
賞与 年2回 4ヵ月分 (令和3年度実績)
退職金制度 あり(勤続1年以上)
退職金共済 加入
マイカー通勤 否
交通費支給 上限31,000円
有給休暇付与 (入職時先行付与)
豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ
事業所によりメンター制度導入(定期的に業務の振り返りや相談あり)
定期健診、夜勤者健診 ストレスチェック インフルエンザ予防接種

休日・休暇

日曜休み
週休二日制
年間休日121日

教育制度

研修制度あり

試用期間

3か月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
■介護老人保健施設新橋ばらの園とは
新橋ばらの園は都営地下鉄三田線「御成門駅」、都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線「大門駅」、JR線・都営地下鉄浅草線・東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩圏内に位置するアクセス良好な介護老人保健施設です!

定員100床(ユニット型:42床、従来型:58床)、通所定員:30名
※東京都港区新橋六丁目という都心のど真ん中にある大規模複合型施設「福祉プラザさくら川」の4階・5階部分にあたります。(1階はデイケア)
5階:58床(従来型の4人部屋・二人部屋・個室)のフロアー。
4階:42床(ユニット型の個室のみ)、全室個室のフロアー。
介護老人保健施設とは、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すための施設です。
医師・看護師による医学的管理、介護職による日常生活に必要な食事、入浴、排泄、レクリエーションなどの支援、理学療法士・作業療法士によるリハビリテーション、栄養管理などのサービスを幣せて提供する施設です。

■基本理念
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」
という、生活者の視点を基本理念として努力しております。
介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すため、利用者ひとりひとりの状態や目線に合わせたケアサービスを専門スタッフが行っております。

■アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット
・アクセス良好★(御成門駅から徒歩3分・大門駅から徒歩8分・新橋駅から徒歩12分)
・日勤のみ
・賞与4.0ヵ月分支給◎
・職員平均給与 273,480円(手当含・交通費別)
・年間休日121日としっかりとお休みが取れる
・残業月平均8時間程度
・住宅手当や家族手当など福利厚生充実
・産休育休復帰率100%
・充実した研修制度(希望・段階に応じた階層別研修・専門性のある外部研修)
・年次有給休暇 年間5日以上の取得率100%

職員数は2,000名以上!医療・介護・福祉を網羅する大規模グループの一員として働いてみませんか?

長岡福祉協会は、新潟県長岡市を中心に、東京都、埼玉県をはじめとする首都圏全域まで事業を拡大中の大規模グループです。職員数は合わせて2,000名以上で待遇や福利厚生、職員の教育体制もばっちり。大手グループの下で安心して働けます♪

介護老人保健施設新橋ばらの園(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真1

一人ひとりに合わせた豊富なキャリアパス

長岡福祉協会では、ひとり一人の希望に合わせたキャリアパスをご用意しております。管理職を目指すもよし、現場一筋で行くもよし、その為の研修制度も豊富に取り揃えています!

※研修例

・中堅職員研修
職場のリーダーに求められる「マネジメント」「コミュニケーション」を学び、管理職として必要な能力を身につけます。

・管理監督職研修
施設及び担当している事業の適切な運営と管理を行うために必要な内容となります。

・経営職研修
良い施設として収益・利益を上げるため、施設として何をすべきか、経営職としての考え方、捉え方を身につけます。

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ストリートビュー

動画メッセージ

長岡福祉協会のご紹介動画です!先輩たちのメッセージも♪


職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人長岡福祉協会 介護老人保健施設 新橋ばらの園

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒105-0004
東京都 港区 新橋6-19-2

最寄駅

都営三田線 御成門駅 徒歩 3分

交通アクセス

都営地下鉄三田線「御成門」駅A3出口・A4出口から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅A4出口から徒歩8分
JR山の手線・都営地下鉄浅草線・東京メトロ銀座線「新橋」駅から徒歩12分

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介護老人保健施設新橋ばらの園(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人長岡福祉協会 介護老人保健施設 新橋ばらの園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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