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大阪府大阪市都島区
更新日:2025年12月02日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) <活かせるスキル経験> PCスキル(Excel、Word等) コミュニケーションスキル 人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為) |
シフト | 09:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00、11:00~18:00など) |
給料例 (パート) | 時給:1,177円 特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による) 技能手当(20件以上から支給対象) (20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円 ※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。 |
待遇・福利厚生 | 勤続賞与あり 昇給あり(年1回/4月) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 各種社会保険完備(法定通り加入) 健康診断年1回 制服貸与 組合制度(共済制度) 持株会制度 お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) 定年制撤廃 <組合制度> 祝い・見舞金 任意加入共済 映画割引 提携ホテルの割引 グルメ・ショッピング レジャー施設割引 旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85%) |
休日・休暇 | シフト制(土日祝休み) シフトによる(希望休制度あり) 有給休暇(法定通り付与) 夏期、冬期休暇(最大7日間) 産前産後休暇 育児、介護休暇 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(同条件) |
経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。
株式会社ケア21 会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 1.応募 ↓ 2.面接 ↓ 3.採用決定 面接(予定1回)応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。 ※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
