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【2026年4月オープン】ケアプランセンターえん三豊(常勤) のケアマネジャー求人

香川県三豊市

更新日:2025年12月12日

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主任ケアマネ&ケアマネ募集!年間休日120日◎賞与あり◎車通勤可能!日曜日固定休み◎【香川県三豊市】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

<ケアマネジャー>
ケアプラン(居宅サービス計画)の作成
サービス事業者等との連絡調整
サービス担当者会議の開催
介護保険サービスの提案
給付管理業務 など

<1日の流れ>
◯8:30   出社、事務作業、ミーティング
◯9:30   訪問 
◯10:30  サービス担当者会議 
◯12:00  昼休憩
※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK)
◯13:00  訪問
◯15:00  新規利用希望者のご家族への相談対応 
◯16:00  事務作業、電話での相談対応
◯17:30  退社

<主任ケアマネジャー>
ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート
地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など

<1日の流れ>
◯8:30   出社、事務作業、ミーティング
◯9:15   訪問 
◯10:30  打合せ 
◯12:00  昼休憩
※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK)
◯13:00  地域ケア会議、個別ケース会議など
◯15:00  同行訪問 
◯16:30  事務作業
◯17:30  退社

※移動手段は車となります。

【応募要件】
普通自動車免許
介護支援専門員または主任介護支援専門員

シフト

8:30~17:30(実働8時間)

※月の残業時間:平均3時間
※フレックスタイム、時短採用導入あり

給料例 (常勤)

参考モデル
月給275,000円~345,000円
諸手当内訳
<ケアマネジャー>
想定年収:340万円〜420万円
月給:275,000円

給与内訳
基本給:197,800円
みなし残業代:21,200円(月10時間分・超過分は別途支給)
ラダー手当:10,000円
職務手当:40,000円
給与調整金:6,000円

<主任ケアマネジャー(スタッフ)>
想定年収:350万円〜450万円
月給:295,000円

給与内訳
基本給:197,800円
みなし残業代:22,800円(月10時間分・超過分は別途支給)
ラダー手当:10,000円
職務手当:60,000円
給与調整金:4,400円

<主任ケアマネジャー(管理者)>
想定年収:420万円〜500万円
月給:345,000円

給与内訳
基本給:197,800円
みなし残業代:26,800円(月10時間分・超過分は別途支給)
ラダー手当:10,000円
職務手当:60,000円
給与調整金:4,400円
管理者手当:46,000円

<その他>
通勤手当実費支給(上限なし)
賞与年2回(2月,8月)
※件数連動型及び利益分配型賞与
昇給年1回(前年度実績 1月あたり0円~200,000円)

※試用期間6ヶ月(試用期間中、給与変更あり)
<ケアマネジャー>
月給:247,500円

給与内訳
基本給:178,020円
みなし残業代:19,080円(月10時間分・超過分は別途支給)
ラダー手当:9,000円
職務手当:36,000円
給与調整金:5,400円

<主任ケアマネジャー(スタッフ)>
月給:265,500円

給与内訳
基本給:178,020円
みなし残業代:20,520円(月10時間分・超過分は別途支給)
ラダー手当:9,000円
職務手当:54,000円
給与調整金:3,960円

<主任ケアマネジャー(管理者)>
月給:310,500円

給与内訳
基本給:178,020円
みなし残業代:24,120円(月10時間分・超過分は別途支給)
ラダー手当:9,000円
職務手当:54,000円
給与調整金:3,960円
管理者手当:41,400円

■想定年収
30代、ケアマネ経験3年の場合
月給:275,000円
年収:350万円

40代、主任ケアマネ(管理者)経験5年の場合
月給:345,000円
年収:420万円

待遇・福利厚生

社会保険完備
賞与、昇給あり
交通費全額支給
フレックスタイム制の導入あり
制服貸与あり
定年60歳(上限59歳)
再雇用65歳まで
タブレット、スマホ支給
月1回社食ランチ(お弁当支給)
業務災害総合保険あり

休日・休暇

完全週休2日制
※祝日出勤
年間休日120日

長期休暇・特別休暇
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇)
有給休暇(法定通り)※有給消化率は75%です!
月の希望休3日間申請可能

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
\えん訪問看護ステーションについて/
全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。
私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデート、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています!
今回は2026年4月オープンの「ケアプランセンターえん 三豊」で、ケアマネジャーと主任ケアマネ(スタッフ・管理者)を募集いたします!

\アピールポイント/
2026年4月オープンの新しい施設
完全週休二日制&月の希望休3日間申請OK
誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です!
離職率3%(前年度実績)
年間休日120日とたっぷりご用意
経験不問・ブランクありOK

\求める人物像/
柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を作り上げてくれる方
一緒に働く仲間を大切にする方
向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
将来キャリアアップを目指している方
ホウレンソウがしっかりできる方
お客様の日常生活に寄り添いたい方
新規開設の施設で主任ケアマネ・ケアマネジャーとして働きたい方

\在籍スタッフの声/
~えん訪問看護ステーションのおすすめポイント~
ご利用者様のことを第一に考え、チームワークを大切にしている働きやすい環境です!
経験が浅い方や訪問未経験の方も経験あるスタッフがサポートします!
それぞれの経験した分野をスタッフ同士で吸収し支え合い、良いチームワーク力が生まれています。

社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしています!

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.エントリー
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

<選考フローについて>
下記、(1)(2)のいずれかとなります。ご希望がありましたらお知らせください。
1)見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定

2)一次面接(事業説明会)→二次面接→内定

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社Bridge ケアプランセンターえん三豊

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒767-0011
香川県 三豊市 高瀬町下勝間697-3

最寄駅

JR予讃線 高瀬駅 徒歩 24分

交通アクセス

JR予讃線 高瀬駅から徒歩で24分

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この求人は株式会社Bridge ケアプランセンターえん三豊が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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