この求人は株式会社Bridge ケアプランセンターえん三豊が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
香川県三豊市
更新日:2025年12月12日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | <ケアマネジャー> ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など <1日の流れ> ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:30 訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK) ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社 <主任ケアマネジャー> ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など <1日の流れ> ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:15 訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK) ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社 ※移動手段は車となります。 【応募要件】 普通自動車免許 介護支援専門員または主任介護支援専門員 |
シフト | 8:30~17:30(実働8時間) ※月の残業時間:平均3時間 ※フレックスタイム、時短採用導入あり |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与、昇給あり 交通費全額支給 フレックスタイム制の導入あり 制服貸与あり 定年60歳(上限59歳) 再雇用65歳まで タブレット、スマホ支給 月1回社食ランチ(お弁当支給) 業務災害総合保険あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制 ※祝日出勤 年間休日120日 長期休暇・特別休暇 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇) 有給休暇(法定通り)※有給消化率は75%です! 月の希望休3日間申請可能 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.エントリー 下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 <選考フローについて> 下記、(1)(2)のいずれかとなります。ご希望がありましたらお知らせください。 1)見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定 2)一次面接(事業説明会)→二次面接→内定 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |