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福岡県福岡市城南区
更新日:2026年03月09日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 要介護認定申請手続きの代行 ケアプランの作成 医療機関やサービス事業者との連携 利用者の生活全般の支援 【職場情報】 ケアマネジャー:9名 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) |
シフト | 平日 08:30~17:00 土曜 08:30~12:15 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代月額2,000円)※マイカー通勤は病院から半径2km以上の方に限ります。 通勤手当 住宅手当 制服貸与 退職金制度(勤続年数3年以上) 定年制(一律65歳) 医療費補助制度(当院での外来受診、入院対象) |
休日・休暇 | 年間休日110日 日祝休み お盆休み(08/14~08/15) 年末年始休暇(12/30~01/03) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇(独自の有給積立制度あり) |
教育制度 | OJT 研修会(行政主催 / 法人内・外) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ご利用者と初めての面接時には、しっかりと自己紹介をして介護支援専門員がどのような支援を行う職種か説明し、心理的にゆっくりとくつろいでお話できる環境づくりを心掛けています。その上で問題を整理し、適切な制度や相談機関を丁寧にご説明します。他機関にたらいまわしにならないように、「確実に繋ぐ」まで支援することが私たちの役割。身体的・精神的・経済的に日常生活が困難なご利用者が、適切なサービスを利用してスムーズに生活を送れるようになり、「あなたに相談してよかった」と言っていただけた時はとても嬉しく、やりがいを感じます。
特に印象に残っているのは、ひきこもりの子と同居する高齢者の支援をした時のことです。子どもに支援を頼みづらいということで、医療機関と連携しながら、障がい福祉サービスや介護保険サービスを利用して生活をサポートしました。体調に関することなど重要なことは、お子様に手紙でご報告。回数を重ねるうちに、子どもから「なにかできることはありますか?」とお電話をいただき、その後、子どもの協力を得ながら、ご利用者の支援を行うことができました。医療機関や事業所だけではなく、家族とのパイプ役としても支援できたことは、とても嬉しく忘れられない出来事です。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は10日間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | トータルケアプラン21 |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
交通アクセス | 福岡市営地下鉄七隈線「福大前駅」より車で7分 |
職員数 | 11人 |
関連施設 | 医療法人順和 長尾病院 介護老人保健施設 老健センターながお 訪問看護ステーション ホームケアながお 特別養護老人ホーム 鹿助荘 地域密着型特別養護老人ホーム 藤ヶ丘荘 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
