グループホーム 業平あやめ(計画作成担当者/正社員)のケアマネジャー求人

東京都墨田区

更新日:2026年01月08日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

グループホームで計画作成担当者の募集!

【主なお仕事内容】
ケアプラン作成、モニタリング
ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案
かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

【応募要件】
介護支援専門員
※未経験OK

【歓迎要件】
認知症実践者研修お持ちの方歓迎!

シフト

09:00~18:00
※月平均残業時間:10時間

休憩時間

実働8時間(休憩1時間)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給301,560円
諸手当内訳
居住支援特別手当10,000円/月含む。
月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)

待遇・福利厚生

昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
各種社会保険制度あり(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
交通費:全額規定支給
マイカー・バイク・自転車通勤可
駐輪場あり
敷地内全て禁煙
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い
出産祝い
慶弔見舞金

【感染症対策について】
※ソラストでは以下の対策を行っています!
常時マスクの着用
手洗いうがい・検温・アルコール消毒の徹底
発熱・風邪症状の場合の自宅療養
定期的な換気など

休日・休暇

【年間休日123日】
1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h)
4週8休シフト制
有給休暇制度あり
夏季休暇あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3ヶ月(同待遇)

就業場所変更の範囲

通勤可能な範囲の事業所

業務変更の範囲

変更なし

備考

雇用期間の定め無し
墨田区にある介護福祉施設「グループホーム 業平あやめ」で、ケアマネジャー(計画作成担当者)を募集しています。
東証プライム上場企業のソラストにて、正社員として安定就業が叶います◎

夜勤なし!生活リズムを一定に保てる♪
日勤のみの勤務です。生活リズムを崩さずに、長く健康的に働き続けることができます。
「規則正しい生活を送りながら介護のキャリアを継続させたい!」という方にピッタリ◎

年間休日120日以上!オンオフのメリハリ抜群
お休みがしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にできます。
心身ともにリフレッシュできるからこそ、入居者様一人ひとりに余裕を持って向き合うことが可能です♪

グループホームは認知症ケアの最前線★
これまで培ってきた経験や知識を活かし、入居者様が穏やかに自分らしく過ごせるようなケアプランを立案できます。
その方にとっての「最善」を追求していく過程に携わるやりがいを実感できます。

ケアマネの仕事は、単なる事務作業ではありません。
ケアの質向上に貢献したり、施設の雰囲気をより良くしたり…と、運営の根幹に関わる重要な存在です。
あなたの提案で施設全体のケアの質が向上し、みんなが笑顔になる。
そんな「より良い施設づくり」に参加できる楽しさを感じることができますよ!

【ソラストで活躍する全社員の90%が女性です!】
子育てサポート企業として、厚生労働省「次世代育成支援認定マーク(くるみん)」を取得★
女性活躍推進法に基づく優良企業認定マークである、厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定(3つ星)」を取得★
結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく仕事を継続しやすい環境の提供を目指しています。

少しでもご興味のある方は【応募フォーム】ボタンよりお問い合わせください♪皆さまからのご応募、お待ちしています。

採用担当者からのおすすめポイント★

【ケアマネジャーのヤリガイ】

◆「計画作成担当者」として描く、唯一無二の暮らし
メイン業務は、入居者様お一人おひとりの生活をデザインすること。その方の歩んできた歴史やご家族の想いを汲み取った「その方だけのプラン」を作成します。あなたの描いたプランによって、入居者様の表情がパッと明るくなったり、ご家族の不安が安心に変わったり。そんなやりがいを得られるお仕事です♪

◆入居者様の「本当の望み」を叶える提案力
入居者様がこれまで大切にしてきた習慣や、ご家族の切実な願いをヒアリングします。それらを具体的なサービスやケアとして提案し、実行に移せるのはケアマネならでは♪
「あなたに相談して本当に良かった」という感謝の言葉をいただけることも多く、一人の人間として深く信頼される喜びを日々実感できます。

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動画メッセージ

ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』


応募・選考について

選考の流れ

【応募書類につきまして】
ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

グループホーム 業平あやめ

施設形態

グループホーム

所在地

〒130-0002
東京都 墨田区 業平4-5-10

最寄駅

東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩 9分

交通アクセス

東武伊勢崎線「押上〈スカイツリー前〉駅」より徒歩9分

職員数

会社全体:33,884人(2024年3月末)
※女性比率 約90%

関連施設

【グループ会社】
<介護事業>
株式会社住センター
ベストケア株式会社
なごやかケアリンク株式会社
恵の会グループ
株式会社日本エルダリーケアサービス
株式会社ファイブシーズヘルスケア
株式会社プラス
株式会社森伸
株式会社ソラストケア
ソラストケアネットワーク株式会社
株式会社メディカルライフケア
ポシブル医科学株式会社

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

備考

【事業内容】
医療事業
介護事業
こども事業

グループホーム 業平あやめ(計画作成担当者/正社員)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はグループホーム 業平あやめが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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