ザオーケアプラン池袋（常勤）のケアマネジャー求人

【当社のご紹介】
弊社は2023年の創業以来、3期目にして8拠点70名規模へと急拡大を続けているベンチャー企業です。上場企業の傘下に入ることで強固な事業基盤を確立し、2030年の30店舗展開に向けてさらなる飛躍を目指しています。

私たちが大切にしているのは、「正当な評価」と「持続可能な働き方」の両立です。拡大期だからこそ生まれる豊富なキャリアポストをご用意し、社員一人ひとりが「日本一働きがいがある」と実感できる組織づくりを推進しています。

【働きやすさにこだわりアリ！】
年間休日は131日あり、管理職になってもプライベートを犠牲にする必要はありません。急な用事は『ちょっとだけ有給』で対応できますし、フレックスタイムを導入しているので、柔軟は働き方が可能です！現場の意見も『目安箱』を通じて社長にすぐ届くので、自分たちで会社を創っている実感を得られます。

【現状の課題】
私たちは今、まさに拡大の真っ只中にいます。大手病院のように完成されたマニュアルやルールが完璧に整っているわけではありません。むしろ、より良い組織にするためにルールを柔軟にアップデートしている最中です。

採用が追いつかず、一時的に業務が集中する時期もありますが（※固定残業代の範囲内がほとんどです）、それは拠点が成長している証。決まったレールを歩くよりも「自分たちの手で仕組みを整え、理想の職場を創りたい」というマインドを持つ方には、もってこいの環境です。