この求人は介護付有料老人ホームハートワン玉造が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
茨城県行方市
更新日：2026年02月12日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | グループホームにおけるケアマネ業務全般 （ケアプラン・計画書の作成、調整業務・相談業務等） 【必要資格】 介護支援専門員資格 普通自動車免許（AT限定可） |
シフト | 09：00～18：00 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場無料） 通勤手当あり（実費支給上限なし） 扶養手当：20,000円 / 2人目以降5,000円 |
休日・休暇 | シフトによる月9日休・年間休日107日～ 有給休暇 慶弔休暇 産休育休（取得者・復帰者多数） |
教育制度 | 【教育研修】 株式会社いっしんは従業員のために教育研修に力を入れています。 未経験無資格で入社をした職員の方には「介護職員初任者研修」を受講いただいております。 その後は「介護福祉士実務者研修」の受講が可能になります。 ＜教育研修制度＞ 全職員参加の社内研修や、月に1回程度希望者に向けた定期研修を行っています。 ＜資格取得支援研修制度＞ 従業員全員が安心して資格取得に臨めるよう「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「認知症介護実践者研修」などの研修制度を設けています。 【キャリア】 多事業を展開している「いっしん」だからこそ、あなたの望むキャリアを実現することが可能です。 ケア職では、生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションがございます。 もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。 あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアを提案させていただきます。 キャリア例１：ケアスタッフで入社⇒入社後1年で主任に⇒入社後3年で管理者⇒入社後7年でエリアマネージャーに キャリア例２：ケアスタッフで入社⇒入社後3年で管理職⇒入社5年で養成講座講師へ キャリア例３：ケアスタッフで入社⇒入社後に介護福祉士取得⇒入社後7年でケアマネジャーに |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
自分自身も楽しくなければ、利用者様を笑顔にすることは出来ません！スタッフ同士一緒に楽しみながら、明るく元気に仕事が出来る環境です(^^)/
きれいな施設、環境で気持ちよく働きましょう
無資格未経験でも応募できたからです。
資格が無料で取得できることです！
未経験で始めた先輩が沢山いるので安心して応募してください♪
高齢者介護を含め幅広く福祉事業を展開していたからです。
基本理念にもある「仕事は楽しく」を実践しようとしているところです。夏に庭でプール遊びしたことはとても楽しく、印象に残ってます。
仕事を忘れ一緒に遊んでしまうこともありあます！一緒に楽しい時間を共有しましょう♪
企業内託児所が希望で福祉業界に貢献したいと思い応募しました。
いっしんの魅力は「未経験でもしっかり育てるところ」だと思います！応募資格はとにかく、子供好きだけで大丈夫です♪
選考の流れ | 【応募の流れ】 ※応募フォームから24時間可能です。 1.下記応募フォームから必要事項を記入 ↓ 2.以下まで履歴書をお送り下さい =================================== 〒315-0054 茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 株式会社いっしん 採用担当宛 =================================== ↓ 3.書類選考 選考には一週間程度お時間を頂く場合がございます ↓ 4.面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 5.採用決定 面接後、施設の担当者より採用決定通知がございます。 面接から1週間程度お時間を頂く場合も有りますのでご了承下さい。 入職手続きについて別途ご連絡致します。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 介護付有料老人ホームハートワン玉造 |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 鹿島鉄道線「玉造町駅」より徒歩19分 |
職員数 | 法人全体：700名 |
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