この求人は社会福祉法人 すみれ福祉会 居宅介護支援事業所 三木すみれ園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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兵庫県三木市
更新日：2026年02月10日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 在宅の高齢者に対するケアマネジメント業務全般をお任せします。 在宅介護支援センターの業務も兼務していただきます。 【主な業務内容】 ケアプランの作成、モニタリング 給付管理 サービス事業者間の連絡調整 担当者会議の開催 など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
シフト | 08：30～17：30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり（年2回・計3.00ヶ月分／過去実績） 昇給あり 社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当あり 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長あり |
休日・休暇 | 【年間休日113日】 土・日休み 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 産前産後・育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） |
教育制度 | グループ全体で介護技術の向上等の研修体制に注力しています。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月間（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の施設） |
業務変更の範囲 | 変更あり（特養ケアマネ、生活相談員） |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．営業時間内に担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人 すみれ福祉会 居宅介護支援事業所 三木すみれ園 |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
交通アクセス | 【公共交通機関の場合】 神鉄「緑が丘駅」からバス乗り換え最寄りバス停から徒歩5分 |
設立 | 2025年3月 |
関連施設 | 【社会福祉法人すみれ福祉会(スミレ会グループ)】 特別養護老人ホーム社すみれ園 特別養護老人ホーム篠山すみれ園 特別養護老人ホーム松が丘すみれ園 特別養護老人ホーム橋場すみれ園 など |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
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