この求人は株式会社渚鷗会 ナーシングホームみのわが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
群馬県高崎市
更新日：2026年02月17日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ナーシングホームでの主任ケアマネ業務 【施設概要】 定員：入所29名、訪問25名 【業務内容】 ケアマネジメント業務および居宅介護支援事業所の管理業務 ケアプランの点検やスタッフへの助言・指導 地域包括支援センターや多職種との連携・調整 単なるプラン作成にとどまらず、スタッフの育成や地域との連携を通じて、より質の高い介護を追求できる環境です。 経験豊かなあなたの力を、ぜひ私たちのチームで活かしてみませんか？ 【応募要件】 主任ケアマネ 10年以上の経験をお持ちの方 |
必須経験・スキル |
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シフト | 1）06:30〜15:30 2）07:30〜16:30 3）08:00〜17:00 4）09:00〜18:00 5）10:00〜19:00 6）17:00〜9:00（休憩120分） |
休憩時間 | 休憩60分（夜勤は120分） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（満70歳迄） 勤務延長あり（満75歳迄） |
休日・休暇 | 週休2日制（年間休日118日）※希望休あり 夏期休暇 年末年始休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇10日（6ヶ月経過後） |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 松澤 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社渚鷗会 ナーシングホームみのわ |
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施設形態 | サ高住 |
所在地 | |
交通アクセス | ＪＲ信越本線「群馬八幡駅」車で15分 |
設立 | 2012年7月 |
関連施設 | 訪問看護ステーションみのわ デイサービスみのわ |
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