グループホームほなみ(常勤)のケアマネジャー求人

福岡県飯塚市

更新日:2026年02月20日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

施設内ケアマネ業務(訪問介護なし)

【業務内容】
ご利用者様宅への訪問(新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
ケアプランの作成
介護保険の給付管理、介護相談対応
感染症対策を徹底した安心の環境
丁寧な指導あり、未経験でも安心してスタート可能

【必須】主任介護支援専門員
【歓迎】
年齢不問/ブランク可/即日勤務OK
介護施設未経験OK
高齢者との交流が好きな方
自分のペースで働きたい方
チームでの連携を大切にできる方
キャリアアップを目指したい方

シフト

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:09:30~18:30(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩90分)
※残業ほぼなし

給料例 (常勤)

参考モデル
月給309,560円~525,609円
諸手当内訳
資格手当:20,000円(主任介護支援専門員)
固定残業代:30,000円(20時間分、超過分別途支給)
賞与:年2回(基本給×3ヶ月分※実績による)
昇給:年2回
交通費支給(上限10,000円/月)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
賞与年2回(実績により変動)
昇給年2回(等級制度)
交通費支給(上限10,000円/月)
退職金制度(勤続3年以上、退職金共済加入)
資格取得支援・手当あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
定年制(一律70歳)
産休・育休制度あり
感染症対策完備(マスク・消毒・空気清浄機など)

休日・休暇

月9日公休(2月は8日)
年間休日107日
シフト制
有給休暇(入職6ヶ月後に付与)
産休・育児休暇実績あり

教育制度

OJT
研修費補助

試用期間

あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社rebornでは、「どんな人も断らない!」を合言葉に、介護職と看護師で連携を取りながら、介護・医療サービスの提供や看取りを行っています。その方らしく過ごしていただけるようなターミナルケアを通して、ご利用者様とご家族様が笑顔で過ごせる環境づくりを行っています。

<働きやすい職場環境>
残業はほとんどなく、育児休暇の取得実績もあるなど、職員の働きやすい環境づくりを進めています。また、キャリアに不安のある方も、先輩職員がしっかりと指導するので、安心して働いていただくことができます!

【おすすめポイント】
残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい!
産休・育休の取得実績もあるので安心!
全国で事業所を運営しており、安定した経営基盤!

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

グループホームほなみ(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

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この求人は株式会社reborn グループホームほなみが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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