福岡県遠賀郡岡垣町
更新日:2026年02月20日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設内でのケアマネ業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 【業務内容】 ご利用者宅への訪問(新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 【応募要件】 主任介護支援専門員をお持ちの方介護施設勤務が初めてでも問題ありません♪ こんな人におすすめです! 自分のペースで仕事をしていきたい 高齢者との交流が好き いろんな立場の人と連携して仕事をしたい 老人介護や高齢者のケア分野に興味がある キャリアアップをしたい |
シフト | シフト制 早番:7:00~16:00休憩60分 日勤:8:30~17:30休憩60分 遅番:9:30~18:30休憩60分 夜勤:16:30~9:30休憩90分 ※残業ほぼなし |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 福利厚生 賞与:年2回(2ヶ月分 ※実績により変動有り 昇給:年2回(本人面談を実施し等級の見直しを行います) 社会保険(健康保険・厚生年金)※法令規定通り 各種保険(雇用保険・労災保険)※法令規定通り 交通費支給(上限10,000円/月) 車通勤可能(駐車場完備) 有給休暇(入職6か月後に付与) 退職金共済加入(勤続3年以上) 定年制度あり(一律70歳) 資格取得支援・手当あり 産休・育休取得実績あり 感染症対策として以下の取り組みを行っています。 マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置の設置 定期的な洗浄・消毒 |
休日・休暇 | シフト制 月9日公休(2月は8日) 年間休日107日 有給休暇あり(入社6ヶ月経過後付与) 産休・育児休暇取得実績あり |
教育制度 | OJT 研修費補助 |
試用期間 | あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |