この求人は株式会社あぷり サービス付き高齢者向け住宅 あぷり志紀が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
大阪府八尾市
更新日：2026年02月27日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 関係機関との連携 など 【施設概要】 定員：入居47名 居室：全室個室 【応募要件】 必須資格：介護支援専門員 |
シフト | 09：00～18：00 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月） 昇給：あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数不問） 定年制度あり（一律65歳） 再雇用制度あり 職場積み立てNISA奨励金 読書奨励金（月5000円まで） がん予防検査 リゾートホテル利用割引 |
休日・休暇 | シフト制（年間休日107日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり：最長2ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
『株式会社あぷり』では、職員の負担を軽減しながらも、サービスの品質を維持するため、ICＴ導入を積極的に行っています。職員の負担の軽減や業務効率化による残業時間の削減効果があり、離職率の低さへと繋がっています。
＜夜勤の負担を軽減＞
夜間、ご入居者様の睡眠状態などに異変が起きた際にパソコンやスマートフォンに通知が来る見守りセンサーの導入により、1時間半に一度の巡視の必要がなくなり、異常が起きた際にのみ居室へ向かう体制を整えました。職員からの希望もあり、夜勤体制を2名から1名へ変更、夜勤手当を2倍に増額することで、働きやすさを実感する職員が増え、離職率も全職員約150名のうち年間1～2名程度にとどまっています。
＜業務効率化で残業ほぼなし＞
ワイヤレスのインカム、介護記録システム、勤怠管理システムなどもICT化を進めています。タブレット端末などによる記録は、合間の時間でできるため大幅な時間短縮につながり、現在では残業もほとんどなく働いています。
職員に対して、「やりがいや昇給の目標を持って働けること」「人を育てられること」「主体的に行動を起こせること」を目的とし、人事評価制度を設けております。
＜賃金制度＞
等級と勤続年数を掛け合わせて月給を決定しており、その賃金表を公開することで、年収の想定を具体的にしやすくしております。現在の等級から、昇格した際の目標を具体的に設定しやすくなりました。
＜等級制度＞
職員に求める役割や能力を7段階で示したもので、月給にも反映されます。自分の等級により、現在求められている姿、次に求められる姿を具体的にイメージしながら仕事をすることができます。
＜人事考課制度＞
期待される理想的な行動を評価する仕組みです。設定された要素に対して、具体的な行動例を示しながらどこまで達成することができたかを評価します。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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