グレイスホームささむた(常勤)のケアマネジャー求人

大分県大分市

更新日:2026年03月02日

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利用者38名の有料老人ホームでケアマネ募集☆基本的に土日休み・残業も月平均5時間と働きやすい職場です◎未経験の方もOK♪駐車場無料!<大分市>

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネージャー業務

【業務内容】
ケアプラン作成
アセスメント
モニタリング
認定調査
提供票、利用票の作成
担当者会議の開催
利用者と家族への相談援助
在宅利用者への自立支援
各種届出、申請代行

【施設概要】
定員:入所38名

<ご利用者様の1日の例>
07:00 起床
07:50 朝ごはん
08:30 デイサービス
09:15 朝レク・入浴
11:40 昼食
13:00 軽作業:団らん
14:00 午後レク
15:00 おやつ
16:00 夕食
17:00 お部屋へ

【応募条件】
介護支援専門員(ケアマネージャー)、普通自動車運転免許(AT限定可)必須

介護支援専門員として高齢者の支援経験があれば尚可
未経験でも歓迎します!

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給195,000円~225,000円
基本給180,000円~210,000円 + 諸手当15,000円
諸手当内訳
優遇手当:5,000円
資格手当:10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限19,700円/月

※盆・正月手当あり
勤務時間数×1,000円(12/31~1/2) 
勤務時間数×500円(8/13~15)

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制(一律65歳)
再雇用制度あり(満70歳迄)

休日・休暇

シフト制
年間休日107日
※原則、土・日曜が休日ですが、利用者の都合により例外有り。
年次有給休暇日数

教育制度

OJT
研修費補助制度
資格取得支援制度あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
JR「大分駅」から車で30分・「敷戸駅」から車で3分にございます『グレイスホームささむた』では現在、スタッフを募集中!

経験の有無にかかわらず、利用者様や入所者様に「喜んでいただきたい」「楽しく安心して過ごしていただきたい」という気持ちがある方大歓迎です。
やりがいのある仕事ですので是非一緒に働きませんか?

ご興味をお持ちの方は下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください!
皆様からのご応募お待ちしております!

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社ミユの会 グレイスホームささむた

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒870-1123
大分県 大分市 大字寒田字矢羽田265番地1

交通アクセス

車で大分駅より約30分(駐車場20台完備)

最寄り駅 JR日豊本線「敷戸駅」から車で3分
最寄りバス停大分バス「ふじが丘東口」から徒歩2分

設立

2008年9月

職員数

就業場所32名

グレイスホームささむた(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ミユの会 グレイスホームささむたが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年05月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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