長崎県長崎市
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 0~2歳を定員19名でお預かりする保育所でのお仕事です。【年間休日116日+特別休暇4日+有給休暇】有給休暇消化率100%◎賞与昇給あり◎持ち帰り仕事なし◎▼登降園の対応▼おむつ交換・排泄介助▼お散歩・屋外活動▼食事介助▼午睡の見守り▼清掃・消毒▼連絡帳(iPad)入力▽サービス残業、持ち帰り仕事はありません▽季節の行事は担当制で分担しています▽利用によっては夜勤の対応があります(水曜のみ)[業務内容変更の可能性:なし]※ハローワークの紹介状が必要(自主応募の場合紹介状不要) |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
昇給 年1回 賞与 年2回 残業手当:発生した場合支給 試用期間:3ヶ月(期間中の条件・待遇に変更なし) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(ゆうき保育園:長崎市上小島 ※事前に本人の意向を確認します) |
求人に関する特記事項 | 【待遇】・賞与あり・昇給あり・社会保険完備・通勤手当・退職金制度(勤続3年以上)・懇親会費用補助・インフルエンザ予防接種・健康診断・慶弔見舞金・誕生日プレゼント(雇用形態問わず全ての職員にお届けします)・保育所利用可(社員割引あり)※定員に空きがある場合のみ【職場環境をより良くするための取り組み】◎サービス残業・持ち帰り仕事なし◎1ヶ月の平均残業時間…1時間未満◎年間休日116日+特別休暇4日+有給休暇(有休は入社6ヶ月後に法定どおり付与)◎産休育休取得率100%◎正社員、非正社員問わず有給休暇の消化率1 |
応募・選考について |
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備考 |
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