社会福祉法人静岡市社会福祉協議会(常勤)の保育士求人

静岡県静岡市葵区

更新日:2025年12月04日

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求人情報

求人職種

保育士常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

【雇入直後】概ね6~7施設の児童クラブ及び児童館、中央子育て支援センターを管轄し、現場で従事する支援員のサポートや円滑な運営、事業の進捗管理等のマネジメント業務です。<業務内容の例>・巡回指導(事業進捗管理、ミーティングへの参加、遊びの指導)・勤怠管理・研修企画、実施等(人材育成)・地域組織/児童館との連携・現場応援・OJT担当(他のエリアリーダー指導)他【変更範囲】あり(本会が行う子ども子育て支援事業)

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:保育士
  • 保育士または幼稚園教諭 必須
  • いずれかの免許・資格所持で可

■経験等

  • 必須:社会人経験

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • 休憩時間:60分
  • 異動等により変更となる場合がある

給料例 (常勤)

参考モデル
月給226,300円~258,300円
基本給203,300円~235,300円
諸手当内訳
役割手当16,000円~16,000円
業務資格手当7,000円~7,000円

通勤手当(新幹線通勤可) 子育て応援手当 スタートアップ応援手当(若年層向け住宅費補助) 詳細は「求人に関する特記事項」をご覧ください。

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日122日
  • 土日祝日
  • 年次有給休暇(採用日に10日間付与)、リフレッシュ休暇(毎年4/1在籍者に4日付与)。
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 6か月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人が運営する子ども子育て支援事業)

求人に関する特記事項

【その他手当詳細】<通勤手当>月額上限100,000円。新幹線通勤可。規定により支給額を決定。自家用車通勤の場合、駐車場代自己負担。<子育て応援手当>被扶養者である子を扶養している職員に対し、0~22歳までの子、1人につき月額6,500円支給。規定により加算有り。<スタートアップ応援手当>若年層向け住宅手当。上限30,000円支給。規定により支給額を決定。【異動について】本会が行う子ども子育て支援事業(児童館・子育て支援センター等)への異動の可能性があります。

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 14日以内
  • 面接後 14日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:22010-29747351
  • 有効期限:2026/02/28
  • 情報提供元:静岡公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人静岡市社会福祉協議会

所在地

〒420-0854
静岡県 静岡市葵区 城内町1番1号静岡市中央福祉センター内

設立

1951年

職員数

  • 企業全体:1人
  • 就業場所:309人
  • うちパート:210人

備考

事業内容:
・地域福祉事業(ボランティア、地区社協支援、総合相談支援、会館運営等)・介護事業(訪問介護、通所介護、訪問看護等)・子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、子育て支援センター等)

会社の特徴:
地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまちづくりを進めています。

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