岡山県岡山市中区
更新日:2025年12月03日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◆◆◆「こどもまんなか保育」をみんなで実践しています!◆◆◆*休憩とは別に毎日ノンコンタクトタイムを1時間確保。記録作業がはかどります♪*各クラスをフリーのパートの先生がフォローして安心。*手書きまたはPC入力のどちらでも書類作成可能。*お子様の学校行事や急な発熱によるお休みにも柔軟に対応。*クレーム対応とネガティブ報告は担当管理職が行い、ポジティブ報告は担任からと分けています。*LINEWORKSの活用により朝礼なしで情報共有。◆◆◆「3年間育成プログラム」と「マニュアル」を整備!◆◆◆◎令和6年4月に保育園から幼保連携型認定こども園へ移行。◎定員75人の施設。【変更の範囲:法人の定める業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
【下記の手当は当園支給要件に該当する場合に支給】 ■住宅手当 ■処遇改善2 ■その他手当 ※処遇改善手当、処遇改善2は国の制度に基づいて支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 12,900円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ■安心な育成プロブラム*未経験やブランクがある方も、「3年間育成プログラム」を準備しているので安心して働ける環境です。*仕事が円滑にまわるように、これまで保育をしてきたなかで培われたマニュアルをしっかり整備しています。■職場の様子*ノンコンタクトタイムで事務作業に集中できます。*業界に多い持ち帰り仕事やサービス残業をさせないルールです。*出勤~退勤迄の配置場所を工夫してスムーズな定時退勤を実現。*全職員が1日3回連絡ノートを確認して情報共有。*保育の材料について自己負担はありません。■家庭との両立に配慮* |
応募・選考について |
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備考 |
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