滋賀県栗東市
更新日:2025年12月10日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ★2025年4月1日に開園する新しい学童保育所です★\子どもたちの「やりたいこと」「やってみたいこと」を達成できる、安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか?/児童も、スタッフも笑顔が溢れる職場をともにつくっていきましょう!!年間休日120日以上◎働きやすさ◎やりがい◎経験者優遇◎福利厚生充実◎≪仕事内容≫●児童の見守り●登室、退室管理●行政・学校・地域などの関係機関との連携●保護者対応●イベントの企画・運営●事務作業(行政書類、運営書類他)※2025年4月1日~雇用開始となります。[変更範囲:当法人の定める業務] |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
※キャリアアップ処遇改善手当は「放課後児童支援員」取得後(入職後、研修を受けていただきます)の支給となります。(月額:9300円~28400円) ※別途処遇改善手当36万円~60万円/年 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(滋賀県内(相談あり)) |
求人に関する特記事項 | ※事業所名は仮称のため変更する場合があります。★年2回の賞与+年度末に処遇改善手当の支給があります。★マイカー通勤時の駐車場代無料★年間休日120以上でプライベートを充実しながらお仕事できます。★インフルエンザ予防接種助成あり★滋賀県民間共済会加入(USJや映画チケットの補助、リフレッシュ補助金他多数の補助あり)★産休、育休が取得しやすい職場です。(育休は入職後1年以上から取得可能)★退職共済加入(入職1年後から支給)★有休が取得しやすい職場です。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無▼オンライン自主応募 |
応募・選考について |
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備考 |
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