大阪府大阪市淀川区
更新日：2026年01月15日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 定員１９名までの企業主導型保育園での勤務となります。保育支援システム等を導入しておりますので、書類等作成についても保育者の負担軽減に繋がり、保育に専念する事が可能です。保育責任者指導の下、月案・週日案・保育日誌作成個別計画案及び、保護者対応等についても担って頂きます。保育業務の負担軽減を図りながら、より質の高い保育に取組む事が可能となり、安心・安全な保育の提供に取組んでいただきます。仕事内容詳細及び、勤務シフト等については面接時に直接お伝え致します。変更範囲：変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
皆勤手当 １０，０００円 処遇改善等加算手当（１型）５千円～１万円程度 処遇改善等加算手当（２型）支給対象者のみ 処遇改善等加算手当（３型）５千円～１万円程度 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | 令和３年に開園した小規模保育園です。こども家庭庁所管の企業主導型保育事業に基づく認可外保育園です。認可外ではありますが、認可保育園並みの設備基準を満たしており、人員配置においても十分な配置を行っております。有給休暇取得・振替休暇取得においても個人の希望を大いに取り入れながら申請ができますので、プライベートにおいても充実した環境で仕事ができます。毎年、有給休暇取得率９０％以上となっております。現在、他園で勤務している保育士また保育士資格を持ちながらも一般企業で勤務されている方・ブランクのある保育士からのご応 |
応募・選考について |
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備考 |
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