京都府京都市伏見区
更新日:2026年02月03日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模保育園です!!介護施設と保育園が併設し、高齢者と子どもたちが日常生活や行事を通して交流する幼老型複合施設です。定員19人対象年齢0~2歳児・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます!・年1回、連続12日間休暇が取得できます!※東京都の借り上げ制度利用可能(住宅)【変更範囲:会社の定める業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
家族手当(扶養の場合) 0 ~2歳 3000円 3~18歳まで10000円 経験加算あり 残業手当支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人の希望を考慮して、他病院及び施設への転勤の可能性もあり) |
求人に関する特記事項 | 履歴書の写真はカラーを貼付・雇止め規定あり・正社員登用制度あり*正社員に登用された場合、定年60歳、再雇用65歳の各制度が適用されます・辞退の場合も求人者の責任にて破棄いたします※当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。*バイク・自転車通勤は要相談。 |
応募・選考について |
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備考 |
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