この求人は加木屋町サンフレンズ保育園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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愛知県東海市
更新日：2025年12月08日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 定員19名の小規模保育園での勤務です。 主な業務内容 0～2歳の子供を対象とした、小規模保育園で保育業務全般をお任せします。 年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 |
シフト | 07：30～19：00の間でシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 残業ほぼなし（月平均５時間程度） 育児のための時短勤務（小学校就学前まで可能） 介護のための時短勤務 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給年1回（7月） 一時金年2回（6月・12月） ※基本給2.8ヶ月分想定 退職金制度あり（勤続3年以上） 永年勤続表彰制度（祝い手当支給） 通勤交通費全額支給 サンヨーホームズ従業員持ち株会 系列施設への異動可能 三大疾病の団体保険加入可能 ※会社費用全額負担！ インフルエンザ予防接種補助あり |
休日・休暇 | 年間休日121日 週休2日制（日・祝＋1日） ※土曜に出勤した場合、平日に振替休日あり ※年間カレンダーあり 育児のための看護休暇（年5日：有給） 介護のための看護休暇（年5日：有給） 年末年始休暇（会社カレンダーによる） 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 配偶者出産休暇 介護休業 慶弔休暇 ※育児休業に関しては女性はもちろん男性職員の取得実績もあり！ 休業後は復帰して就業の実績多数♪ |
教育制度 | キャリアアップ研修 その他外部研修 ※すべて費用は法人負担です☆ |
試用期間 | 試用期間3ヵ月あり（賃金・雇用形態の変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募の流れ】 1.下記【応募フォーム】より応募 ※こちらの求人は紹介会社経由での応募は受け付けておりません。 紹介会社経由から応募の場合、給与等条件が異なります。 ↓ 2.コメディカルドットコムのマイページにメッセージが届きます。 【こまめにログインをしてメッセージをチェック！】 ↓ 3.面接・適性検査 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございます。その際にはご連絡が入ります。 ※適性検査は簡単な性格検査です。 ↓ 4.採用決定 面接後、施設の担当者より採用決定通知がございます。 面接から1週間程度お時間を頂く場合も有りますのでご了承下さい。 入職手続きについて別途ご連絡致します。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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