この求人は医療法人 桜珠会 可也病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新スピード返信
福岡県糸島市
更新日：2025年12月10日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 保育士パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 病院内保育所での業務 【主な業務内容】 保育業務全般 食事の配膳や片付け 清掃 など 【施設概要】 対象：6ヶ月～未就学児(法人職員のお子様をお預かりしています) 保育時間：24時間 平均児童数：8名 勤務体制：保育士2名 【契約について】 雇用期間：採用日から1年（以降、1年ごとの更新あり） 正社員登用あり |
シフト | 【1】08:00～17:30 【2】17:30～08:15 ※週1日～2日勤務。 ※夜勤は月2回程度。 ※土日祝勤務できる方歓迎！ |
休憩時間 | 90分 |
給料例 (パート) | 時給1,175円～1,375円 【別途支給手当】 深夜割増手当 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険（法定通り） マイカー通勤可能（駐車場あり） 通勤手当あり（上限35,000円/月） 院内託児所利用可能（1勤務あたり515円） |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 1か月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人 桜珠会 可也病院 |
|---|---|
施設形態 | 精神科病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 【電車】 JR「筑前前原駅」北口からバスで約15分 【車】 イオン糸島ショッピングセンターから約5分 |
職員数 | 約190人 |
診療科目 | 内科 精神科 リハビリテーション科 |
病床数 | 精神 253床 |
外来患者数 | 61人/日 |
看護基準 | 精神一般：15対1 精神療養：30対1 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 屋外2か所指定（建物の裏） |
【例文あり】保育士の志望動機の書き方！これだけは抑えたいポイント4つを解説
エッセンシャルワーカーとは？意味や具体的な職種一覧をわかりやすく解説
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリットやデメリットは？
コメディカルドットコムが目指す医療・福祉業界の転職市場の改革とは
保育士の就活完全ガイド｜いつから？スケジュールや面接・準備のポイント
児童発達支援管理責任者（児発管）とは？ 仕事内容、給料、なり方を徹底解説
履歴書は西暦・和暦どちらで書けばいいの？正しい書き方を解説【和暦西暦早見表付き】
社会福祉士と保育士のダブルライセンスを持つメリットは？取得方法も解説
就労選択支援とは？ほかの就労サービスとの違いや支援内容を解説
常勤換算とは？計算方法や注意点、人員配置基準について紹介！
「気になるリスト」に追加しました！