ぴーまん保育園 鶴見(パート)の保育士求人

神奈川県横浜市鶴見区

更新日:2025年11月13日

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エフィラグループが運営する保育園で保育士を募集中!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!

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求人情報

求人職種

保育士パート

募集雇用形態

  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

保育園での保育業務全般
子供を健康、安全に預かるということの他に、子供の成長の手助けをお願いします。

【主なお仕事】
子供の身の回りのお世話
生活習慣や社会性を身に着けられるように導く
安全確認、保護者対応
週案や連絡帳の作成等の事務作業(電子等を使用し大変簡易になっています!)
など

【応募要件】
保育士免許お持ちの方
ブランクOK / 年齢不問 / 新卒・保育実務未経験OK
※非喫煙者であること

シフト

06:45~20:00内で応相談♪(休憩時間は法定通り)
※児童の受入状況により多少前後する可能性あり

週2日・1日5時間~OK!
午前のみ・午後のみの勤務も可♪

休憩時間

休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

給料例 (パート)

時給 1,370円~

早朝(平日6時45分~9時):1,755円
※月に一度でも土日に出勤できる方は 1,870円
遅番(平日18時~20時):1,755円
※月に一度でも土日に出勤できる方は:1,870円
土日:1,862円
上記以外:1,370円

【備考】
入社手当
昇給制度
土日祝日勤務手当(+500円/1時間)
交通費別途支給(上限1,000円/日)
駐車場代補助あり(社内規定あり)
※自転車・バイク・車通勤OK

【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

待遇・福利厚生

社会保険完備
※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり
入社手当
交通費別途支給(社内規定あり)
車・バイク通勤可(自社駐車場無)
※駐車場代補助あり(社内規定あり)
自社の保育園無料利用可
(一部時間無料対象外/空きがない場合もございます)
服装自由(トップスはユニフォーム支給)
研修プログラム
資格取得支援
選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
キャリアコース選択制度
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
コミュニケーション費補助
バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
社員紹介制度
サークル活動支援制度
退職金制度
結婚・出産手当
全社禁煙

休日・休暇

希望に基づくシフト制
有給休暇 (法定通り)
産休・育休(取得実績あり)
介護休業
特別休暇(慶弔休暇を含む)

教育制度

【エフィラグループの教育制度】
1. 充実の〈研修制度〉
2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

〈詳細〉
1. 研修制度
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)
一般職用:新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修(事業部ごと)
管理職用:マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修(事業部ごと)
など

2. 資格取得支援制度
無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています!
例)社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士

3. キャリアコース選択制度
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

※選択型人事制度(FA制度)
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!エフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例)認可保育園、放課後等デイサービス、リハビリデイサービスなど

試用期間

試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【エフィラグループの特徴】
1. 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。

2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度を誕生させるなど、スピード感をもって改善しています。(2022年実績)グループ会社のエフィラワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています!
\早朝・遅番できる方大歓迎!高時給/
システムや事務作業が苦手。そんな方も大丈夫!
連絡帳や記録業務はシステム利用で簡単な入力ばかり。苦手な方も仲間がフォローしてくれるため安心です。

しっかり休める。残業ほぼなし。
どの職員にも「勤務時間内で出来るお仕事」をお願いしています。持ち帰りの業務はありません。

拠点の雰囲気がよい。不安なことがあってもすぐに相談できる。
面談が定期的にあり、働き方のフォロー体制が整っています。スタッフ間もコミュニケーションがよくとれています。

一人ひとりのお子さんとじっくり関われます。
少人数制で定員最大19名のため、みんなとコミュニケーションをとることができます。それもあって保護者との信頼関係も築きやすいです。あなたの「こうしたい」をどんどんしてあげてください。

ぴーまん保育園を運営している、エフィラグループ株式会社は「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。

働きやすさ◎

育児休業取得実績あり、企業内保育園への無料預かり可能など、
子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。
ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えも
お気軽にご相談ください。
連絡帳や記録業務はシステム利用で簡単な入力ばかり。
どの職員にも「勤務時間内で出来るお仕事」をお願いしています。

「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない!
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

一人ひとりのお子さんとじっくり関われます。

少人数制で定員最大19名のため、
みんなとコミュニケーションをとることができます。
それもあって保護者との信頼関係も築きやすいです。

動画メッセージ

ぴーまんで働いているスタッフの紹介動画です!


少人数制なので一人ひとりと関われる◎
シフトが柔軟で働きやすい環境です◎

応募・選考について

選考の流れ

応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。

【1.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。

【2.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。

【3.面接】
履歴書(顔写真つき)持参
※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

【4.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ぴーまん保育園 鶴見

施設形態

保育園

所在地

〒230-0015
神奈川県 横浜市鶴見区 寺谷1-7-22

最寄駅

JR鶴見線 鶴見駅 徒歩 9分

交通アクセス

JR鶴見線「鶴見駅」より徒歩9分

職員数

約450名

受動喫煙防止措置

全社全面禁煙

ぴーまん保育園 鶴見(パート)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はぴーまん保育園 鶴見が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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