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スクルドエンジェル保育園 柿の木坂園(遅番パート)の保育士求人

東京都目黒区

更新日:2026年02月05日

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【目黒区/定員49名の認可保育園】遅番パート保育士募集|40~50代も活躍中!/NLP

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求人情報

求人職種

保育士パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

定員49名の認可保育園での保育士全般のお仕事です。
1歳児~5歳児までをお預かりしています。
1歳児・定員8名
2歳児・定員8名
3歳児・定員11名
4歳児・定員11名
5歳児・定員11名

遅番スタッフとして、
降園後の子どもたちの安全な見送りや
閉園準備をメインに担当。
体力的な負担も少なく、無理なく働ける環境です。

閑静な住宅街にありながら自然に触れあえる環境です♪
 園の向かい側には広い公園があり、日々の保育のなかで自然と触れ合えます◎

食育活動も大切にしています♪
 幼児クラスでは野菜を育てたりしています◎

書類の簡素化。ICT化を進めています♪
 より子どもたち一人ひとりと向き合える時間が増えています◎

シフト

【勤務時間】
16:00~19:30の遅番シフトメイン
週2日~勤務OK!
無理なく続けられる働き方を応援します。
※勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。

【開園時間】
07:15~19:30/月~土曜日

休憩時間

休憩は法定通り

給料例 (パート)

時給1,400円~1,650円
※経験を考慮いたします

待遇・福利厚生

昇給あり(年1回)
各種社保完備
交通費(上限30,000円)
健康診断料会社負担(上限あり)
インフルエンザ予防接種代会社負担(上限あり)
ユニフォーム貸与
残業代全額支給(1分単位)

休日・休暇

【休日】
シフトによる

【休暇】
有給休暇(試用期間明けに付与)
※有給休暇平均取得率93%!!
長期休暇あり
家庭都合休OK
産休制度あり
育休制度あり
※産休・育休取得実績あり

試用期間

試用期間6カ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「子どもと関わる仕事がしたい」「でも体力に自信がなくて不安…」
そんな方にぴったりの遅番シフト求人です。

<1日の終わり、ゆったりとした時間帯での保育>
夕方の時間帯は、おやつや絵本、お迎え対応などが中心。
抱っこや外遊びなど体力負担の多い活動は少なめです。

<定員49名の中規模園>
クラス人数が多すぎないため、子ども一人ひとりと向き合えます。

<ブランクがあっても安心>
50代の職員も在籍。
丁寧なサポートで、復職・未経験の方も安心して働けます。

<残業なし&勤務は週3日~>
扶養内やWワークも相談可能。家庭との両立を大切にしたい方にも◎

「自分にもできるかな…」という方も、まずは園見学だけでもOK。
ご応募、お待ちしています。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【応募の流れ】
応募フォームよりご応募ください。
=============
★自動案内システム導入中★
応募完了後、アンケートのご案内を
ご登録のメールアドレス、
もしくは電話番号宛にSMSでお送りしております。
記載のURLよりアンケートにご回答ください。
(所要時間1分程度です♪)

回答後、担当者より別途ご連絡差し上げます♪
=============

【応募後フロー】
応募→面接→内定

■園見学ご希望の方も
応募フォームよりお気軽にお問合せ下さい。

担当者

SOUキッズケア株式会社・採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

スクルドエンジェル保育園 柿の木坂園

施設形態

保育園

所在地

〒152-0022
東京都 目黒区 柿の木坂1-33-18

最寄駅

東急東横線 都立大学駅 徒歩 6分

交通アクセス

東急東横線「都立大学駅」より徒歩6分

職員数

会社全体:1138名(2022年4月現在)

備考

【事業内容】
認可保育事業
 直営認可保育所、小規模認可保育園の運営
 グループ法人として、「社会福祉法人みらい」にて認可保育所「こどもみらい保育園」を運営
病院内事業所内保育事業
 病院内保育園、事業所内保育園の受託運営
FCコンサルティング事業
 保育園開園コンサルティング
 保育園フランチャイズの運営
 保育園に対する経営コンサルティング
有料職業紹介事業
 医師、看護師に対する転職サポート

スクルドエンジェル保育園 柿の木坂園(遅番パート)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はスクルドエンジェル保育園 柿の木坂園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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